公司简介
招聘目的
为贯彻落实新时代党的组织路线,进一步加强海淀区属国有企业年轻人才队伍建设,提升国有企业核心竞争力和可持续发展能力,为海淀高质量发展储备一支懂科技、懂经济、懂管理的优秀年轻人才队伍。
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
“双一流”建设高校和建设学科的2026年应届毕业生2025年8月1日至2026年7月31日期间取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2025年软科世界大学学术排名为准)学历学位,并完成教育部门学历认证的留学回国人员
招聘要求说明
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,具有坚定的政治立场;2.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;3.较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力,同时具备岗位要求的较高专业技术水平;4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;5.中共党员(含中共预备党员)、有学生干部经历者优先;6.学习成绩优良,最高学历期间必修课程无重修或补考,能如期毕业并取得学历和相应学位的2026年应届毕业生;非北京常住户口应届毕业生需符合北京市人力资源和社会保障局印发的《北京市引进毕业生管理办法》中的相关条件要求;国(境)外高校留学回国人员应具备北京常住户口;7.有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,不得报名。应聘人员应符合招聘企业岗位所要求的其他资格条件,具体详见附件或报名网站。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名与资格审查→2综合测评→3体检→4考察→5公示录用
薪酬福利
跟踪培养
海淀区将统筹区域优势资源,有针对性制定培养、管理、使用措施,畅通发展路径。建立人才成长档案,选派“成长导师”结对传帮带,加强企业内部轮岗交流。坚持贯通培育,将招录人员纳入全区干部教育培训规划统一安排,有针对性地抽调参与全区性重点工作,择优选派进行多单位、多部门、多岗位交流锻炼。对符合政策条件、具有培养潜力、愿意长期稳定在海淀发展的招录人员,将其申办引进落户,协调提供人才公寓等保障服务。
面试题目
暂无面试题
