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2026年湖南选调政策
湖南省2026年计划选拔选调生1200人,分定向选调和常规选调两种。定向选调主要面向国内45所“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生招录,分为A、B两类。A类定向选调到省直单位工作,共100人;B类定向选调到市州直单位工作,共200人。常规选调面向符合条件的学生招录。
投递方式
校招
方式:线下宣讲会
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
国内45所“双一流”建设高校全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生(定向选调)符合条件的大学本科生、硕士研究生、博士研究生(常规选调)
招聘要求说明
除符合《湖南省公务员录用实施办法》有关规定外,还应同时具备以下资格条件:(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,具有良好的政治素养和民本情怀,能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,服从组织安排,甘于吃苦奉献,品学兼优。(二)中共党员(含预备党员),截止日期为公告发布日。(三)大学期间担任校、学院学生会(研究生会)主席团成员和各部部长、副部长,校、学院团委书记、副书记和各部部长、副部长,班长、团支部书记,党支部书记或党支部书记为老师的副书记(排第一),任职达一学年及以上,截止日期为2026年7月底。(四)须在2026年1月1日至7月31日期间取得毕业证和学位证。(五)定向选调:硕士研究生为1997年10月16日以后出生,博士研究生为1990年10月16日以后出生。具有参军入伍经历并满服役年限的,相应放宽2岁。常规选调:大学本科生为2001年10月16日以后出生,硕士研究生为1997年10月16日以后出生,博士研究生为1990年10月16日以后出生。具有参军入伍经历并满服役年限的,相应放宽2岁。(六)具有正常履职的身体条件和心理素质,符合公务员体检要求,注意保障残疾人就业权益。
岗位信息
共 1 类申请流程
1填写资料→2学校推荐→3网上报名→4资格初审→5笔试→6面试→7考察→8体检→9研究确定→10公示→11培训→12录用
薪酬福利
转正定级及补助
新录用选调生试用期1年。试用期满考核合格,按规定办理转正定级手续,博士研究生定二级主任科员,硕士研究生定四级主任科员,本科生定一级科员;表现特别优秀的,可提拔担任领导职务,纳入优秀年轻干部队伍进行重点培养。选调生转正定级后,按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准,统一发放一次性补助。
职业发展
选调生录用后,在湖南最低服务期限为5年(含试用期),5年内原则上不得调到湖南省之外工作。在乡镇(街道)工作满3年时,省委组织部统一组织进行一次集中考核(考试占70%、考察占30%),100名A类定向选调生经考核合格的安排回省直单位工作,不合格的取消回省直单位安排资格;200名B类定向选调生经考核合格的安排回锻炼所在市州直单位工作,不合格的取消回市州直单位安排资格。常规选调根据考核结果选拔50名到省直单位工作、300名到锻炼所在市州直单位工作。同时,县以上党政机关遴选工作人员,拿出一定比例从基层工作3年以上的选调生中遴选。
面试题目
暂无面试题
