投递方式
招聘要求
招聘对象
社会人员
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名与资格审查→2笔试与面试→3资格复审与政治审查→4体检和公示→5正式聘任
薪酬福利
薪酬待遇
试用期满后参照本市同等级公务员薪酬按月发放；试用期3个月，试用期间按转正工资80%发放。
工资奖励
年终一次性发放工资奖励，金额为当年12月份应发工资。
考核奖励
年度考核为优秀等次者，一次性奖励1500元。
绩效奖励
以实绩为导向的绩效考核机制，考核结果作为绩效奖励依据。
工作保障
提供办公条件、公务出差保障、业务培训及参加重要展会、招商活动的机会。
人才政策
可享受五指山市人才相关待遇（需经认定）。
其他保障
享受和公务员同等待遇的年度体检、高温补助等。
面试题目
暂无面试题