公司简介
公司简介
中央直接管理的国有重要骨干企业，发源于第一机械工业部，业务覆盖面广、研发能力强、产业链优势突出，连续多年位居中国机械工业百强企业首位，2024年度和2022 - 2024任期中央企业负责人经营业绩考核A级，2024年度中央企业科技创新优秀企业，有27家直属管理的二级企业，11家上市公司，12万从业人员，350余个驻外机构，锚定高端化、智能化、绿色化，建功新型工业化，使命是引领机械工业发展，推动人类社会进步，愿景是成为世界一流综合性机械工业集团，核心是合力同行，创新共赢，锻造国机所长，服务国家所需，积极担当新型工业化建设主力军
科研实力
国家级科研院所31家，勘察设计院11家，全国重点实验室6家，国家企业技术中心19家，国际科技合作基地5家，博士后工作站31家，累计拥有有效专利18000余项，其中发明专利7400余项；累计拥有省部级（全国行业性奖项）以上成果奖励1100余项；其中国家级科学技术奖励280余项
高层次人才队伍
5名两院院士，70名国家级高层次科技专家，47名国家级高层次技能专家，享受国务院政府特殊津贴专家1041人
主责主业
先进装备制造、产业基础研制与服务、工程承包与供应链，聚焦三大主业，锻造三支力量，分别是先进装备产业链安全的保障力量、机械工业的战略科技力量、国际产能合作和供应链融通的支持力量
业务覆盖领域
先进装备制造（重型装备、农业装备、纺织装备、林业装备、地质装备、其他先进装备），产业基础研制与服务（基础零部件及元器件、基础材料、工业基础软件、基础制造工艺及装备、产业技术基础、行业智库），工程承包与供应链（设计咨询服务、工程总承包服务、供应链集成服务、汽车服务、会展服务、金融投资）
八大工程
产业链提升、专业技术装备、关键技术研发、科技创新体系建设、现代产业链链长建设、数字化网络智能化与绿色化转型、工业工程设计提升
提升五个能力
科技创新力、产业控制力、安全支撑力、市场竞争力、综合服务力，发展新质生产力，在服务新型工业化新征程上谱写新的国机篇章
投递方式
方式：线下宣讲会
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 29 类申请流程
薪酬福利
培养机制
国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划，实行“以集团为主、以企业为主、双向交流培养”机制，开展轮岗、开题答辩、基层锻炼、教学培训、挂职锻炼等培养方式，培养期满后，表现优秀的，可推荐为二级企业部门助理级干部候选人
工作平台
央企总部工作平台
薪酬福利
有竞争力的薪酬福利
落户保障
提供各大城市落户保障政策支持
配套政策
“人才飞地”配套政策支持
餐饮住宿
工作日三餐，单身宿舍