公司简介
阳光领鹰项目由阳光保险集团管培生项目全面升级而来，面向全球招募顶尖综合性人才。我们希望通过定制化的培养模式，顶配的导师指导、丰富多元的业务实战场景，挖掘培养具备突出综合素养、充满创新活力的高潜青年，成长为未来领军人才，与阳光实现共同成长。追光而上，无限可能
阳光保险集团连续15年——中国企业500强；连续14年——中国500最具价值品牌蝉联上榜；“Brand Finance全球保险品牌价值100强”是我国本世纪成立的保险企业中唯一上榜险企；创业18年实现上市；2022年12月9日阳光保险在香港联交所挂牌上市；目前已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、数智科技等多家专业子公司，是中国成长最快、品质最好的企业集团之一。期待更多有为青年加入阳光！我们一起追光而上，“青”力而为一路生花，共同成长！
投递方式
方式：-
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
顶配的导师天团
导师 | 公司高层领导；由集团与相关子公司高层领导亲授引领定期授课谈心，带你走对方向；业务指导人 | 业务带头人；由一线业务管理者手把手实践指导精准点拨专业问题，教你实战方法论；专属陪伴 | 青年专属组织；由人力资源部00 - 90处关心辅导提供全方位成长支持，予你阳光关爱
丰富的1 + 1 + 1培养体系
第一年，看得更远，打好底子；专属入职培训 + 多维轮岗学习了解保险脉络，提升系统视野；第二年，站得更高，专业加速；专属回炉培训 + 深入岗位历练聚焦工作实战，提升专业素养；第三年，走得更稳，快速成长；专属毕业培训 + 正式业务定岗参与公司级重要项目，提升综合素养；全程实战；定期认领微创新项目，给足展示舞台直接参与战略级全国会议，给够高度
顶级的资源支持
一项独特的优势；集团与机构之间全景穿行构建对大型金融集团运作的完整认知形成远超同龄人的战略视野；一个珍贵的特权；直接上手推动创新落地见证自己的想法在公司落地生根体会从0到1的快感；一份极具竞争力的薪酬；增设成长津贴特别优秀者可突破岗位限制“一人一议”定薪；一个温暖的环境；职场氛围很阳光同事关系简单可信额外保险保障你的健康爸妈也有机会领取每月的父母津贴；一个清晰的未来；3年在关键部门成为独当一面的骨干5年成长为带领团队的初级管理者10年成为某个领域的领军人才