公司简介
企业排名
《福布斯》全球上市企业2000强251位,上榜全球黄金矿业企业第1位,全球金属矿业企业第4位;《财富》世界500强356位,净资产收益率(ROE)全球矿业企业第1位、利润额全球矿业企业第4位;2025年全球金属矿业企业排名前10中唯一中资企业
ESG及可持续发展
坚持“开发矿业,造福社会”,以“为人类美好生活贡献低碳矿物原料”为己任,把ESG融入企业战略核心,拥有高度市场化的公司治理体系,重视环保生态和低碳技术,重视人权和供应链管理,重视企业发展与关联者同步获益,是国内率先采用GRI、SASB、TCFD等标准的矿业公司之一。尊重生命人权、安全生产投入、回报社会、保护生态环境、应对气候变化等方面有相关数据体现,且获得恒生可持续发展企业指数系列2024 - 2025成分股份、恒生企业可持续发展指数A - 评级、连续六年纳入恒生A股可持续发展企业指数、Wind ESG评级AAA级
项目布局
在海外17个国家和中国17个省(自治区)拥有超30座大型、超大型矿产资源开发基地,岗位遍布全球,涉及铜、金、锌(铅)、锂等矿产及冶炼厂、代表处等
投递方式
校招
方式:线上投递
校招
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026届应届毕业生
招聘专业
矿业类(地质(含水文)、采矿、选矿、冶金、物理、化学/化工等及相关(相近)专业);机电/自动化/信息类(机械、电气、自动化、测控、机器人工程、智能制造、机械电子工程等及相关(相近)专业);技术管理类(安全、环保、测绘、材料、新能源、工程造价等及相关(相近)专业);职能类(法律、审计(含风控)、财务(含税务)、人力资源、供应链、行政、文秘等及相关(相近)专业);语言类(法语、西语、俄语、塞尔维亚语);有特长,文笔好,有进取心和责任心,综合素质强(不限专业);机电专项(机械设备类、自动化类、电气类、仪表类相关专业);文秘专项(不限专业);外语+专业复合人才专项(“外语+特色专业”毕业生、复合型专业以及双学位、本硕跨专业的复合型人才)
招聘要求说明
有特长,文笔好,有进取心和责任心,综合素质强;机电专项要求机械设备类、自动化类、电气类、仪表类相关专业毕业生,有志于从事设备管理相关岗位;在华留学生专项要求海外在华留学生;文秘专项要求有文字特长且有相关文字作品案例,有志于从事文字相关岗位;外语+专业复合人才专项要求“外语+特色专业”毕业生、复合型专业以及双学位、本硕跨专业的复合型人才
岗位信息
共 8 类申请流程
1网上申请→2现场/空中宣讲→3简历初筛→4AI面试及测评→5面试→6录用签约
薪酬福利
专项计划政策支持
专项计划候选人将获得面试快通、录用优先、薪酬倾斜等政策支持
面试题目
暂无面试题
