公司简介
校园招聘优势
面向应届毕业生，岗位涉及各个业务部门。通过为期三年的培训发展计划，让你快速适应职场环境，了解公司。每一届应届生都有自己的专属社群，大家互帮互助，共同成长。
管培生培养
聚焦全球顶尖院校的高潜质应届生人才，通过轮岗机会/高管一对一指导/定制化培养/优厚的薪酬福利，助你快速提升能力，并致力培养成为联想业务管理者。
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生海内外毕业生
招聘要求说明
毕业时间为2025年9月1日至2026年8月31日
岗位信息
共 6 类申请流程
1网申→2宣讲→3能力测评→4技术测评→5面试→6Offer发放
薪酬福利
校园招聘培训发展
通过为期三年的培训发展计划，让你快速适应职场环境，了解公司。每一届应届生都有自己的专属社群，大家互帮互助，共同成长。
管培生培养计划
通过轮岗机会/高管一对一指导/定制化培养/优厚的薪酬福利，助你快速提升能力，并致力培养成为联想业务管理者。
面试题目
暂无面试题