公司简介
学校历史
中国石油大学(北京)创办于1953年,是新中国第一所石油高等学府,先后进入国家“211工程”和“优势学科创新平台”项目建设高校、国家“双一流”建设高校行列,为我国石油高等教育奠定了探索发展之基。2015年10月21日,教育部批复中国石油大学(北京)建设克拉玛依校区(“校区”),标志着学校在服务国家重大战略需求和区域经济发展道路上进入了新的发展阶段。
校区概况
校区位于新疆维吾尔自治区克拉玛依市,占地4.2平方公里。校园“立足新疆、面向西部、服务行业、培养人才”的办学定位,深入实施“应用型、国际型”的人才培养模式,国际“19+1”共建平台,布局了“双一流”学科专业、“卓越工程师教育培养计划”专业等27个本科专业,涵盖工学、经济学、管理学、法学、文学、理学、教育学、历史学、艺术学等9个学科门类,现有学生10000余人。
科技创新
学校坚持将科技创新作为引领发展的第一动力,落地建设2个国家重点实验室、教育部国际合作联合实验室中心、牵头建设2个自治区重点实验室,校企共建部省级创新平台6个,发起成立新能源能源行业CCUS创新联盟,成功入选国家技术创新支持中心(TISC)筹建机构,先后获省部级科技奖励13项。
领导关怀
2020年7月,习近平总书记给克拉玛依校区毕业生回信,既是对学校办学追求和育人成效的充分肯定,也将学校打造成德树人根本任务、推动实现高质量发展新明方。在新的发展阶段,校区不断提升办学质量,努力建成部属高校和国家高水平工教育的示范基地。
投递方式
方式:线上投递
方式:邮箱投递
方式:自行联系
招聘要求
岗位信息
共 2 类薪酬福利
事业编制人员福利待遇
正高税前年薪39 - 75万元/年,补贴约113万元,包括岗位津贴8000元/月(免税,发放5年)、安家费15万元(免税,3年内批次发放)、购房补贴40万元(免税,服务期满5年且满职数)、租房补贴2880元/月(租房时发放),优秀人才可申请聘任一级专业技术职务,提供三人以上公房,协调配偶工作及随迁子女入学等事宜;副高税前年薪27 - 34万元/年,入校学校青年拔尖人才或优秀青年学者,入选学校拔尖技术四类岗位津贴,补贴约89万元,包括岗位津贴5000元/月(免税,发放5年)、安家费10万元(免税,3年内批次发放)、购房补贴40万元(免税,服务期满5年且满职数)、租房补贴2640元/月(租房时发放),优秀人才可申请聘任一级专业技术职务,提供三人以上公房,协调配偶工作及随迁子女入学等事宜;博士税前年薪22 - 25万元/年,补贴约60万元(C9高校和中国人民大学最高约105万元),包括岗位津贴最高1万元/月(免税,发放5年)、安家费15万元(免税,3年内批次发放)、购房补贴45万元(免税,服务期满5年且满职数)、租房补贴2400元/月(租房时发放);硕士税前年薪17万元/年,补贴约40万元(C9高校和中国人民大学最高约53万元),包括岗位津贴最高5000元/月(免税,发放5年)、安家费5 - 8万元(免税,3年内批次发放)、购房补贴15 - 35万元(免税,服务期满5年且满职数)、租房补贴1680元/月(租房时发放)。
项目支持
除申请国家级纵向课题、企事业单位横向课题以及校区科研启动项目外,还可申请新疆维吾尔自治区和克拉玛依市各类项目,对于入选国家级科研项目,克拉玛依市还提供配套经费。自治区级项目包括“天池英才”引进计划领军人才、高校特聘教授、青年博士,“天山英才”培养计划科技创新团队、科技创新人才、基础研究人才、教育教学名师,自治区科技重大专项、科技厅重点研发、自然科学基金重点项目、杰出青年科学基金项目、面上项目、青年科学基金项目,“天山英才”培养计划社区社会科学人才和新文化名家项目、教改项目、思政课名师工作室等;市级项目包括市领军、拔尖人才,市高层次人才工作室,油城名师,创新人才工程项目,软科学研究项目,骨干科技创新人才,优秀科技创新人才,创新杰出青年人才,社会科学研究课题重点课题、一般课题等。注:包括但不限于以上项目,以每年申报通知为准。
外籍教师福利待遇
外籍语言教师执行月薪制,参考校区事业编制同类人员的标准发放;每年为教师本人报销1次克拉玛与原住地之间往返交通费;在校工作期间,提供教师公寓一间;依法缴纳职工基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,为教师本人投保交通事故意外伤害险;根据个人意愿,参照校区工会会员标准,享受年节慰问。外籍专业教师待遇同上。
博士后福利待遇
师资博士后除博士后流动站/科研工作站待遇外,校区额外提供30万元/年的补贴;提供人才公寓;除通过所在流动站/科研工作站申报基金项目外,还可通过校区申请各级人才和科研项目(以每年申报通知为准);出站考核优秀且留校工作者,直接聘为岗位教授;出站考核良好且留校工作者,直接聘为岗位副教授。
