公司简介
集团简介
上海地产（集团）有限公司成立于2002年，是经上海市人民政府批准成立的大型国有独资企业集团，2020年7月，挂牌“上海市城市更新中心”。集团成立以来，充分发挥国有功能性企业集团的资源优势，当好市委、市政府重大战略决策的实施者、操作者、承担者，做好服务社会和发展自身两篇文章。资产总额近4300亿元，净资产约1500亿元，各级次控股企业近300家，在职员工1万余人。
核心价值观
实干 SOLID WORK：忠于战略,担当责任,强化执行,落细落小,善作善成；创新 INNOVATION：绽放激情,敢为人先,攻坚克难,与日俱进,鼎新革故；和谐 HARMONY：凝心聚力,团结合作,包容开放,共担共享,共生共存；廉洁 HONESTY：心存敬畏,知行合一,克己奉公,严守底线,以廉为荣
业务板块
在上海建设卓越全球城市，勇当改革开放排头兵、创新发展先行者的历史进程中，集团胸怀历史使命，加快战略转型，致力于打造上海最重要的城市更新平台，专注于事关上海高质量发展的各项重大任务，形成包括区域更新及“两旧一村”改造、保障房及租赁住房建设运营管理、国家级开发区建设、生态环境建设、美丽乡村建设、滩涂生态发展、大众养老发展、综合房地产开发、资产运营管理、建筑材料生产等核心业务板块，存量资产地域面积近100平方公里，持有不动产870万平方米，年营业收入超过300亿元。
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
人才发展
管理培训生“三三制”计划：3位导师、3次轮岗、3次考核；青年人才“1+2+3”职业发展规划：一年入职引导、两年岗位锻炼、三年职业定位；“地产青年之星”品牌；“青年启明星”品牌；“业务提升台”品牌
人才培养机制
挂职制、轮岗制、竞聘制、助理制、专班制、见习制、轮值制、揭榜挂帅制、标杆企业联合培养；培训开发体系：筑基训练营、青干班先锋营、领导力研修班、“工匠”系列培训、“城耕”系列培训、“领导力”系列培训；组织部中青班；国资委中青班；干部人才梯队：管理领军人才、专业核心人才、青年高潜人才、筑基骐骥人才、后备干部储备计划、关键岗位继任者计划
职业发展多通道
管理序列 (M序列)：晋升成为部门或企业班子经营管理干部；专业序列 (P序列)：晋级成为相当职级的总师、专家、研究员；特殊序列 (S序列)：在项目建设、销售、运营等领域竞争项目经理；人才供应链体系：促进内部人才上下并重的纵向流动和提调并行的横向流动；人才活水计划；内部人才市场；技能发展平台：专业技术职称考试评定平台、“东方英才”计划培养平台、“国资骐骥”高潜人才培养平台、“知鸟”在线研学平台；人才评价体系：数字化人才管理平台、人才标签、人才画像、人才盘点、人才地图
薪酬福利
上海地产集团有富有竞争力的薪资体系、完备的保险制度及友好关爱的福利方案。为解决青年员工初入职场的基本住宿需求，集团将提供人才公寓补贴。