公司简介
集团介绍
常发集团是一家以农业装备制造、制冷器材、热管理技术、房地产为主的大型多元化产业集团，集团总部位于江苏省常州市武进区商业CBD—国际5A甲级写字楼常发大厦。现有江苏常发农业装备股份有限公司、常州常发制冷科技有限公司、常州恒创热管理系统股份有限公司、江苏常发地产集团有限公司等下属公司。在数字化时代的浪潮下，制造业踏上智能化的征途。常发集团见证着行业的蓬勃发展，创新的奇迹层出不穷，以智能制造为核心，推动工业革命的脚步加速前行。在不断突破的征途上，常发集团始终引领先行，掌握先机！
集团荣誉
国家认定企业技术中心、中国内燃机行业排头兵企业、江苏省重点培育和发展的知名品牌、江苏省创新型企业、江苏省农业装备工程技术研究中心、江苏省企业院士工作站
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 4 类申请流程
薪酬福利
薪酬福利
同行业高竞争力薪酬，全方位关怀福利体系，暖心福利有五险一金、免费宿舍、免费体检、员工食堂、文体活动、生日卡券、节日福利；护航发展提供包括“启航计划”、“领航计划”等科学完整的培训体系，以及广阔的职业发展平台；全面保障政府部门开展“青春留常”计划，企业新引进的本科、硕士、博士人才享受补贴，补贴类型 | 本科 | 硕士 | 博士，生活补贴 (元/月) | 300 | 500 | 800，租房补贴 (元/月) | 500 | 600 | 800，购房补贴 (元) | 50000 | 80000 | 300000，其中生活补贴和租房补贴连续补贴3年（以当地政府政策为准）；人才专项硕士研究生享受“常发专项人才补贴”，总额度为20万 - 40万元，分五年发放。
培养计划
通过常发集团为毕业生量身定制的多元化、集中化的“启航计划”培养，让应届毕业生成长为具备复合型经验、全局化视野的能够独当一面的青年人才。卓越人才将由我们的HR推荐进入 “STAR计划”、“百人工程”等精准化培养序列。“STAR计划”培养序列是常发集团核心人才发展计划，目标定位是为集团及各子公司储备培养高层管理干部。由集团高层领导亲自带教，定位精准，通过全面定制化培养方案及360°全面评估，快速成长为集团高层管理者。“百人工程”培养序列是常发集团战略性人才发展计划，目标定位是为集团及各子公司储备培养中层管理干部。百人工程的培养初期不定方向，由各公司副总级以上领导带教，通过工作轮换的方式开拓眼界，挂职历练快速积累管理经验，最终逐步成长为独当一面的管理干部。