公司简介
公司介绍
世界500强,业务遍及全世界120多个国家。鲜乳制品、饼干和饮料作为达能的三大主要产品,在全球市场销量排名均名列前茅。
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 4 类薪酬福利
part 1 轮岗不迷茫 路径超清晰
2.5-4年成长为合格销售经理 5-7年成长为销售管理中坚骨干 销售阶段示意图(基层实践期、管理上升期、管理进阶期) 第一阶段 历时1-1.5年基层实践期:不同渠道销售代表 作为销售代表, 你将深入最真实的销售一线——可能是街边小店、连锁便利店、大型商超, 也可能是高校、运动场馆、电竞……走线巡店、优化陈列、争取订单、维护客情, 与中国的多元化消费生态同频共振。你将亲历O2O与闪电仓等新型模式带来的消费升级体验, 真正理解中国市场的活力。 第二阶段 历时1.5-2.5年两段不同销售主管经历 一线销售主管: 对外直接管理经销商、批发商, 帮助他们更好地铺货、卖货, 对内管理8至10个业务代表 销售职能主管: 负责分析销售数据、制定区域促销策略、跟踪市场活动落地, 用数据推动生意增长 第三阶段 历时2.5-3年管理进阶期:销售经理岗位深度锻炼 成为地区经理、销售职能经理、全国重点客户经理、电商经理或新零售经理, 在经理岗位上规划更大片区的生意、制定团队目标、参与更高层的决策。 多元化发展 之后的路更宽: 办事处负责人、总部销售职能模块负责人、区域销售职能负责人、全国重点客户负责人、全国新零售渠道负责人、电商各渠道负责人……发展方向多元, 总有一条适合你。
part 2 双导师全程护航
职业导师 资深经理担任职业导师, 帮助你规划长远发展 轮岗导师 销售经理和资深主管作为带教导师通过日常辅导手把手提升销售与管理实战技能
part 3 关键项目参与
有机会深度参与战略创新项目 真正上手, 真实贡献 拒绝“走过场”
part 4 高管亲自关注成长
每半年一次述职, 大佬亲自帮你复盘: 优势在哪、怎么突破 你的发展, 他们真管!
part 5 针对性培训学习资源
500000+线上学习课程 Young Generation Camp 销售区域训练营、职能学习周 针对性覆盖专业能力、通用能力和领导力
part 6 百位学长学姐亲测有效
达能中国100 + 管理人员来自管培生项目 这条路, 真的通!
