公司简介
集团简介
中国有研科技集团有限公司（原北京有色金属研究总院，以下简称中国有研）成立于1952年，国务院国资委直管中央企业，是中国有色金属行业综合实力雄厚的研究开发和高新技术产业培育机构。
核心价值观
知崇礼卑，止于至善
战略目标
一流工程技术创新基地，百年有色科技服务先锋
一流人才队伍
两院院士2名 国家级领军人才、拔尖人才、百千万人才、享受政府特殊津贴专家等在职专家60余名 高级职称及以上科技人才700余名
国家级科技创新平台
拥有全国重点实验室、国家制造业创新中心、国家工程研究中心、国家工程技术研究中心、国家分析检测中心、国家认定企业技术中心等20余个国家级科技创新平台。 2025年新设立集团直属科研机构“中国有研共性技术研究院”，是国务院国资委在转制院所中央企业中首批部署建设的行业共性技术研发平台，致力于突破“卡脖子”紧迫性关键共性技术，强化“源头性”关键共性技术供给，推动“前瞻性”关键共性技术革新，构筑支撑重大需求场景的有色金属材料共性技术体系。
学位授权点
拥有2个一级学科博士、硕士学位授权点，6个二级学科硕士学位授权点，1个专业硕士学位授权点，2个博士后流动站。
成员单位
3家上市公司：有研新材（A股上市公司，600206）、有研粉材（科创板上市公司公司，688456）、有研硅（科创板上市公司，688432） 4家平台创新实体：包括有研工研院、国联研究院、有研资环院、有研广东院等 其他成员单位：包括有研复材、有研新能源、国合通测等高新技术产业公司及有研鼎盛、有科出版、有研兴友等投资、科技期刊出版和创新基地运营服务公司在内的成员单位共50余家。
建院70余年来
- 成功开发了64种有色金属元素分离提取工艺 - 累计承担国家科技项目6000余项 - 拥有授权专利近3500项 - 制修订国家和行业标准1100余项 - 获得国家级和省部级科技成果奖励1100余项 先后支援建设了十多个稀有金属、半导体材料等领域的大中型企业和科研院所，先后为国家重大工程提供了一大批新材料、新技术、新工艺和新装备; - 两弹一星 - 神舟飞船 - 高新工程 - 核潜艇 - 国产大飞机 - 集成电路 - 载人航天 - 探月计划 - 点火计划 - 新能源汽车 - 高速轨道交通 为中国有色金属工业体系的建立、发展提供了强有力的支撑，为国家重大科技攻关、重大工程建设和国防军工保障做出了重要贡献。
主营业务领域
- 集成电路关键材料 - 稀土功能材料 - 光电信息与特种功能材料 - 金属粉体材料 - 有色金属结构材料与先进制备加工技术 - 有色金属选冶与环境治理 - 新能源材料 - 新材料测试评价及科技期刊出版等
青年人才素质提升工程
- 专业社会团体兼职 高水平导师 - 支持青年科技人才担任项目负责人 青年科技人才培训班（青科班） - 优秀员工在职教育 公派留学等 青年基金 创新基金支持 - 职业生涯规划
招聘对象
面向国内外重点高校、科研院所招聘2026年应届毕业生，本次春季招聘人才需求140余人，专业主要包括： - 材料科学与工程 - 冶金工程 - 化学 - 机械工程 - 电气工程 - 物理学 - 管理学 - 会计学 - 质量工程 - 计算机
岗位招聘
本次招聘岗位来自中国有研所属30家子公司，主要包括： - 研发工程师 - 工艺工程师 - 测试工程师 - 电气工程师 - 质量工程师 - 销售经理 - 财务专员 - 生产工艺员
工作地点
- 河北 廊坊 - 山东 德州、乐陵、青岛、荣成、滨州 - 安徽 合肥 - 山西 忻州 - 陕西 西安 - 重庆 - 北京 - 上海 - 江西 新余 - 广东 东莞、佛山
薪酬体系
- 岗位工资 - 绩效奖金 - 津贴补贴 - 科技创新奖励 - 中长期激励 股权激励 · 项目分红 超额利润分享等
福利待遇
择优解决 人才公寓 北京市 政策性住房 北京市 示范幼儿园 七险二金 年度体检 职业工装 自助餐饮 宿舍班车 带薪休假 节日福利
投递方式
方式：线上投递,线下宣讲会
招聘要求
岗位信息
共 4 类申请流程
薪酬福利
薪酬体系
- 岗位工资 - 绩效奖金 - 津贴补贴 - 科技创新奖励 - 中长期激励 股权激励 · 项目分红 超额利润分享等
福利待遇
择优解决 人才公寓 北京市 政策性住房 北京市 示范幼儿园 七险二金 年度体检 职业工装 自助餐饮 宿舍班车 带薪休假 节日福利