公司简介
选调目的
为进一步加强高素质专业化干部队伍建设,大力培养储备年轻干部
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届全日制本科及以上学历应届毕业生
招聘要求说明
(一)具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。(三)必须有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。(四)道德品行良好,学习成绩优异,作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,志愿到基层一线和艰苦边远地区工作,服从组织安排。(五)2026年全日制本科及以上学历应届毕业生,2026年7月31日前获得毕业证书和学位证书。(六)应届毕业博士研究生年龄在35周岁以下(1990年8月1日以后出生),硕士研究生年龄在30周岁以下(1995年8月1日以后出生),本科生年龄在25周岁以下(2000年8月1日以后出生)。(七)具有正常履职的身体条件和心理素质,符合公务员录用体检标准。(八)法律、法规规定的其他条件。(九)具有下列情形之一的,不得报考:(1)在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;(2)曾因犯罪受过刑事处罚,在校或者工作期间受过处分的;(3)被开除中国共产党党籍、被开除公职的;(4)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;(5)被依法列为失信联合惩戒对象的;(6)公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;(7)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。
岗位信息
共 1 类申请流程
1推荐报名→2资格初审→3笔试→4面试→5确定拟录用人员→6体检→7考察和资格复审→8补录→9公示录用→10专题培训
薪酬福利
转正定级
新录用选调生试用期为一年,试用期满合格的,按照有关文件规定正式办理公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记备案并进行任职定级
人才引进优惠政策
符合条件的,可享受当地各项人才引进优惠政策
面试题目
暂无面试题
