投递方式
校招
方式:-
招聘要求
招聘对象
2026年国内普通高校应届毕业生国(境)外应届毕业生
招聘专业
电气工程;电气工程及其自动化;供用电技术;计算机科学与技术;通信工程;会计学;工程管理;工程造价;土木工程;自动化;新闻;法学
招聘要求说明
(一)政治品德:具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。思想品德良好,遵守国家法律法规和社会公德,热爱电力事业。(二)学校学历:2026年国内普通高校应届毕业生、国(境)外应届毕业生。一般要求大学本科及以上学历;艰苦偏远地区(甘孜、阿坝、凉山)单位根据招聘计划和生源情况,可招聘电工类专科应届毕业生。国内应届毕业生一般应于2026年7月31日前取得相应的学历学位证书。应届非全日制研究生应列入国家统一招生计划,不属于定向和委托培养,就读期间未与任何单位建立劳动关系,一般应于2026年7月31日前取得相应的学历学位证书。国(境)外应届毕业生一般应于2025年7月1日至2026年6月30日期间取得相应的学历学位证书,且2026年8月31日前获得教育部学历学位认证。(三)专业要求:本批次主要招聘电工类专业(电气工程、电气工程及其自动化、供用电技术等)、电子信息类专业(计算机科学与技术、通信工程等)、财务类专业(会计学等)、管理类专业(工程管理、工程造价等)、其他工学类专业(土木工程、自动化等)、其他专业(新闻、法学等)高校毕业生。招聘专业均指主修专业,且与学籍在线验证报告中的专业一致,不包含辅修专业及第二学位专业。(四)身体要求:身心健康,体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准),符合电力企业岗位工作要求。(五)年龄要求:专科生一般不超过23周岁,本科生一般不超过25周岁,硕士研究生一般不超过28周岁,博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2026年6月30日。条件特别优秀的可适当放宽。对于在校期间应征入伍,退役后回校学习正常毕业的毕业生,年龄要求可放宽服役年限数。(六)其他:同等条件下,退役军人优先录用。
岗位信息
共 2 类薪酬福利
退役军人优先录用
同等条件下,退役军人优先录用
面试题目
暂无面试题
