公司简介
基本情况
管理先进、业务多元的大型市属国有企业，2008年成立，有5条运营线路、5条在建线路，约8000名员工，约60家参控股企业
荣誉情况
国家优质工程金奖、詹天佑奖、鲁班奖、火车头
投递方式
招聘要求
招聘对象
2026届本科、硕士、博士应届毕业生
岗位信息
共 5 类申请流程
1网申→2简历筛选→3测评笔试→4录用签约→5专业面试
薪酬福利
职业发展通道
领导班子 → 总工程师 → 首席技师；中层干部 → 主任工程师 → 特级技师；高级主管 → 高级工程师 → 高级技师；主管 → 工程师 → 技师；专员 → 技术员 → 初/中/高级工；可成为管理精英、技术大拿、技能工匠
人才培养体系
战略型管理人才队伍、专家型技术人才队伍、市场型经营人才队伍、工匠型技能人才队伍、实干型年轻干部队伍、复合型党团人才队伍
薪酬福利
固定薪酬、绩效工资、社会保险、住房公积金、企业年金；节日福利、生日福利、通讯补贴、子女托幼费、法定节假日、带薪年假、健康体检；自助工作餐、人才公寓、接驳班车、定制工装、集体婚礼、文体俱乐部、图书馆、运动场馆、健身房、舞蹈室、咖啡吧、便利超市；同步享受无锡市“太湖人才计划”政策（租房补贴、购房补贴、生活补贴等）
面试题目
暂无面试题