公司简介
招聘依据
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(辽人发〔2007〕1号)等规定,结合全市教育系统所属事业单位工作实际需要,招聘高层次急需紧缺人才,实行现场签约、自主聘用。
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘要求说明
(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)年满十八周岁,具有良好的品行;(四)具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件;(五)岗位所需要的其他条件,详见“附件1”;(六)考生需取得任教学科和学段符合报名岗位相应要求的教师资格证;(七)考生取得毕业证书、学位证书、教师资格证书等的截止日期为2026年8月31日,在读的非应届毕业生不能以已经取得的学历报考。曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的,被开除公职的或被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员,被依法列为失信联合惩戒对象的,现役军人,在读的非应届毕业生,定向生(定向辽宁除外)、委培生及在职人员,国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的,均不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘人员年龄原则上不超过38周岁(1986年12月2日及以后出生);博士研究生报考,年龄可放宽到43周岁(1981年12月2日及以后出生)。
岗位信息
共 1 类申请流程
1报名和资格审查→2笔试→3面试→4确定拟聘人选→5签约→6体检→7考察→8公示与聘用
薪酬福利
岗位递补
在拟聘用人员正式公示前,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺,按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补。
面试题目
暂无面试题
