公司简介
杰瑞股份简介
作为全球高端智能领域头部企业,杰瑞业务及产品多元且具竞争力,涵盖数据中心AIDC、SMR一体化、人工智能、新能源负极材料、锂电池循环利用、海洋装备及工程、油气田开发设备及工程等核心领域。
硬核底盘
1999年创立 | 市值超千亿 较2025年3月增长4倍 | 9000+ 全球员工人数 | 28家/2家 一级子公司/上市公司 | 11个 全球制造基地 | 70+ 业务覆盖的国家和地区 | 创新驱动 | 多元化产业集团 | 大国重器 | 国家制造业单项冠军企业
对技术的极致追求
每年约1/5利润 用于研发投入 | 2000+ 专职技术研发团队 | 11个 全球研发中心 | 13个 国家及省部级 科技创新平台 | 4335项 累计专利申请数量 | 20+ 高端装备填补国内空白
高光时刻
国家制造业单项冠军企业 | 国家技术创新示范企业 | 7家国家级专精特新“小巨人”企业 | 中国油行业最具影响力企业 | 全球创新百强 | 福布斯中国最具潜力企业 | 福布斯亚洲最佳上市公司 | 中华慈善突出贡献奖 | ESG金牛奖百强
青年合伙人招聘计划
寻找最优秀的人,做最有挑战的事。共同突破“卡脖子”难题,携手引领产业生态变革。我们深知顶尖人才是推动产业变革的核心力量,旨在5年内培养出能改变行业、定义未来的领军人才,甚至是杰瑞未来的接班人,深度参与企业战略级项目,推动业务创新与行业变革。配备职业规划导师(高管/技术专家),提供个性化职业发展规划与落地指导。
投递方式
方式:线下宣讲会
招聘要求
岗位信息
共 3 类申请流程
薪酬福利
杰瑞文化氛围
在杰瑞,您会遇见这样的职场 1. 简单公透明环境,没有关起门的办公室和私密会议室 2. 不必给上级敬酒,不必恭维上级,人际关系简单,没有帮派或裙带关系 3. 友善热情的团队氛围,在需要协助时身边同事都会积极给予帮助 4. 各级管理者的大门随时向员工敞开,员工可以随时和任何层级的管理者发起交流 5. 这里倡导团队内部共享经验、分享资源,在这里新人也能快速成长 6. 设置40多项员工激励,让每一份用心付出都得到相应的回报 7. 身边许多优秀青年承担管理职务,杰瑞选拔管理者不看入职年限,更看重能力和品德 我们崇尚真诚、开放、包容与创新 在这里,您的想法会被倾听,努力会被尊重 在多元活力的文化中,每一个闪光点都能被放大 一起成就更好的自己和更好的未来
