投递方式
实习
方式:线上投递
招聘要求
招聘专业
人力资源;心理学;管理学;市场营销;计算机
招聘要求说明
1、对游戏有热爱:你是资深玩家,或对游戏制作、发行、运营任一环节有浓厚兴趣,能与你寻访的候选人同频交流;2、沟通连接能力强:乐于与人打交道,具备良好的逻辑表达与共情能力;3、主动性与好奇心:不满足于执行,愿意主动探索和提问,对“人”和“市场”的行为逻辑充满好奇;4、抗压与韧性:理解猎头工作充满挑战,能以积极心态面对拒绝,并从中学习;5、加分项(非必需,但有则更佳):本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学、市场营销或计算机相关专业,具备优秀的信息检索和数据分析能力,能快速从复杂信息中抓取重点,在学生社团、项目组或实习中,展现出出色的组织或协调能力。
岗位信息
共 1 类薪酬福利
导师制带教
我们为你安排一位资深顾问作为导师,全程1对1指导,从行业知识、寻访技巧到职业规划,倾囊相授
沉浸式行业入门
你将获得超越普通实习生的深度视角,零距离接触一线游戏公司的组织架构、技术需求和人才战略,快速建立行业认知
清晰的成长路径
表现优秀的实习生将获得return offer,正式加入我们,并拥有清晰的晋升路径:助理顾问 → 顾问 →资深顾问→团队Leader
充满活力的工作环境
扁平化管理&年轻团队,开放的氛围,鼓励任何有价值的想法
弹性工作制
我们关注你的产出与成长,而非单纯的坐班时间
定期分享
内部定期举办游戏行业、人才市场趋势分享会,共同成长
实习津贴与福利
具有竞争力的实习津贴,以及转正后的五险一金、周末双休、节日礼金、绩效奖金等完整福利体系
面试题目
暂无面试题
