公司简介
企业简介
通用技术集团机床工程研究院有限公司(以下简称“机床研究院”)是中央直接管理的国有重要骨干企业——中国通用技术(集团)控股有限责任公司的核心子企业，前身为始建于1956年的国家级科研院所北京机床研究所，目前拥有1500余名员工，形成了一支知识结构合理、技术门类齐全、覆盖基础理论和应用技术研究的高级科研人才队伍。机床研究院总部位于北京朝阳，在密云和顺义均有基地，并在沈阳、大连、天津、昆明、西安、南京等地设立研发机构。
企业使命
国家级高端 数控机床研发 机床行业高端 人才聚集培养 基地
企业优势
机床研究院拥有2个国家级研究中心，1个标准创新基地，3个标准化组织秘书处，1个学术组织秘书处，6个省部级中心、实验室，1个高端数控机床博士后工作站，并与日本FANUC和THK、英国Taylor Hobson、德国IPT等世界最高水平的企业和研究机构建立了长期良好的合作关系。主持制修订国际、国家及行业标准120余项，其中获批国际标准4项，实现了我国主导的机床数控系统国际标准“零”的突破，以及“从1到N”的重要转变。拥有专利、软著、知识产权190余项。荣获国家级、省部级等奖项300余项，其中国家科学技术进步奖11项（一等奖1项、二等奖8项、三等奖2项）。
企业目标
引领中国机床产业发展参与国际竞争，为国家重大工程、重点行业提供装备解决方案的“国家队”。聚焦四大功能定位 - 共性技术研究 - 协同创新攻关 - 科技成果转化 - 人才聚合培养
企业地点
- 北京 - 天津 - 沈阳 - 大连 - 南京 - 西安 - 昆明
晋升通道
“管理+专业”双通道可转换发展 管理通道 - 高层管理者 - 中层管理者 - 基层管理者 技术通道 - 首席技术专家 - 资深技术专家 - 高级技术专家 - 技术专家 - 主任工程师 - 副主任工程师 - 技术员 - 助理技术员 一定职级通道互换
培养体系
- 项目+人才 国家级重大科研项目培养 - 博士后工作站 科研人员进站培养 - 学历提升 联合高校推选骨干员工攻读工程博士 - 加速提升 科培生+管培生计划 - 专业培养 专业序列人才培养体系专业培训项目 - 职称提升 自主开展工程系列职称评审
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 2 类薪酬福利
薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬
科研激励
科研激励
生活补贴
生活补贴
安家补贴
安家补贴
户口指标
户口指标
人才公寓
人才公寓
补充医疗保险
补充医疗保险
体检
体检
职工食堂
职工食堂
节日福利
节日福利
文娱活动
文娱活动
带薪休假
带薪休假