公司简介
公司隶属与地位
公司隶属于中央直属的中国核工业集团有限公司（世界500强）；中国核建（上市公司）重点成员单位
业务范围与成就
曾承担过我国重要核电工程建设任务；是全球电建造的龙头企业，足迹遍及全国以及多个海外国家和地区；拥有4个国家高新技术企业，蝉联四年国务院国资委“双百企业”标兵企业；近五年获得鲁班奖、国家优质工程金奖、中国安装之星在内的国家级及省部级奖项400多个；荣获第七届全国文明单位、连续25年江苏省文明单位、全国青年文明号等70余项国家及省部级荣誉表彰
企业资质优势
中核集团内唯一一家双特双甲资质企业；房建总承包和市政总承包特级；建筑设计和市政设计甲级；规模为中核集团国内单体最大；核岛土建市场份额最大；承建核电机组最多；掌握二代、三代、四代主流核电施工技术最多
重点工程
巴基斯坦恰希玛核电站CNP600堆型建筑工程质量奖（境外）
投递方式
校招
方式：线上投递
校招
方式：线上宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026届国内外高校毕业生
招聘专业
土木工程；建筑电气与智能化；给排水工程；机械设计与及其自动化；焊接工程与技术；工程测绘；道路与桥梁工程；采矿工程；市政工程；港口航道与海岸工程；工程管理；工程造价；安全工程；工程监理；建筑质量安全与管理；安全防范技术；建筑材料管理；物流管理；机械工程与设备；建筑设备技术；企业管理；人工智能；财务管理；计算机科学与技术；人力资源管理；行政管理；汉语言文学；法学；物业管理；车辆安全与管理
招聘要求说明
专业能力优秀、综合素质强、学生干部、中共党员及有文体特长的优先录用
岗位信息
共 6 类薪酬福利
高速多方位发展 - 核星计划锻造
搭建「战略培养+岗位实战+双通道晋升+硬核薪酬」四维平台。博士实行一人一议，硕士毕业年收入第一年15万，第二年18万，第三年20万
高速多方位发展 - 重点人才赋能
重点院校（211/985 / 双一流优势学科）人才享3年阶梯式院校津贴
高速多方位发展 - 新兵训练营
以“一线轮岗 + 跨岗试炼 + 导师护航”模式，让你深入基层摸爬滚打，精准匹配岗位需求，快速蜕变为“攻坚手”
高速多方位发展 - “管理 + 技术”双通道
打破成长天花板，既可以走“核工程管理领军”路线，也能深耕“核电技术攻坚”赛道，双向奔赴“强核”使命
高速多方位发展 - 立体化培育体系
分层分级定制培训，从“核基建萌新”到“领域专家”，每一步成长都有专属赋能
最有劲的薪酬激励 最踏实的福利靠山 - 薪酬矩阵
基本工资、岗位工资、绩效工资、效益奖励、专项激励、科技奖励
最有劲的薪酬激励 最踏实的福利靠山 - 无忧补贴
安家补贴、国家补贴（过节补贴、探亲补贴）、一线补贴（餐费、差旅、高温、通讯补贴全覆盖）
最有劲的薪酬激励 最踏实的福利靠山 - 共享计划
项目兑现、企业年金、股权激励、超额利润分享
最有劲的薪酬激励 最踏实的福利靠山 - 全维保障
六险二金全覆盖、住房公积金、企业年金
最有劲的薪酬激励 最踏实的福利靠山 - 假期体系
双休、探亲假、婚假/产假/护理假、法定假、考前休假、带薪休假
面试题目
暂无面试题