公司简介
单位简介
按四川省地勘单位改革要求,经省委编委批复,2023年3月,原四川省冶金地质勘查局六0五大队、六0六大队、成都地质调查所整合组建四川省第五地质大队,为四川省地质矿产勘查开发局所属正处级公益二类事业单位。四川省第五地质大队是一支以地质为主,集岩土工程、地质安全、地灾防治、生态修复、环境治理、物化探、工业制造为一体的综合性地勘单位,现有下属全资企业13家,控股企业1家,参股企业15家,国内10余个地区设立分支机构(办事处),全球10余个国家开展项目,业务范围遍及国内外20多个地区,形成了以成都市金牛区为总部,郫都区、双流区及眉山市为中心的“一总部三中心”布局。现拥有区域地质调查,固体矿产勘查,液体矿产勘查,地球物理勘查,地球化学勘查,地质钻(坑)探,检验检测,水文地质、工程地质、环境地质调查,地灾评估、勘查、设计、施工,工程测量,岩土工程,界线与不动产测绘等各类资质以及配套先进齐全的装备。大队先后荣获国务院黄金工作领导小组“黄金地质工作先进单位”,国务院“‘七五’期间为黄金工业发展做出突出贡献的先进集体”,国家黄金管理局科学技术进步奖“二等奖”,地质矿产部“地质找矿二等功”,拥有“李四光地质科学奖”获得者,中国有色金属工业协会“科学技术二等奖”,全国文明单位等光荣称号和众多成果奖项。
投递方式
方式:线上投递, 线下宣讲会
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
基础福利
五险一金、带薪年休假、探亲假
补充福利
补充医疗保险、职工体检、职工食堂
体贴入微的工会福利
春秋游活动、节日慰问、生日慰问、婚庆慰问、生育慰问、退休慰问、生病慰问、项目慰问、“六一”儿童节主题活动慰问等
薪酬增长幅度
随职务、能力提升,薪酬增长幅度可观
新资待遇
按用工单位管理办法执行,根据个人能力,工作稳定后(2 - 3年),按照个人能力及绩效确定工资水平 硕士 博士 按照政策要求,优先考虑纳入事业编制。根据 项目申报情况提供科研经费。协助申请当地政府人才引进认定;提供 住房补贴。招生计划如下 详见招聘表格。
