公司简介
公司基本信息
公司成立于2009年，总部坐落于美丽的东海之滨浙江宁波，于2022年在香港主板上市（股票代码02245.HK）。
公司业务
我们是一家镍全产业链服务商，在镍产品的生产及贸易领域都取得了全球领先地位，掌握了包括火法及湿法冶炼在内的完整镍产品生产工艺，是最早在印尼同时布局火法与湿法项目的中国企业之一。我们完成了对镍产业链环节的垂直整合，业务涵盖了上游镍产品贸易、冶炼生产、销售在内的多个产业环节，产品广泛地应用于新能源、不锈钢等下游领域。
公司规模及荣誉
超1.3万员工人数；近300亿元人民币2024年营收；中国制造业500强；中国跨国公司100大；《财富》中国500强
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
冶金工程；有色冶金；化学工程与工艺；分析化学；机械；电气；自动化；仪器仪表；能动；热动；采矿工程；矿物加工工程；选矿；地质；印度尼西亚语；法语；俄语；工程管理；工程造价；国贸；经济学；金融学；法律；物流管理；财务管理；企业管理；人力资源管理；市场营销
招聘要求说明
实力硬核、同频共创、直面挑战
岗位信息
共 2 类申请流程
1投递简历→2人才测评→3HR面试→4专业面试→5签约录用
薪酬福利
储备干部薪酬待遇
国内区域硕士及以上15万 - 25万；国外区域硕士及以上20万 - 30万
储备生薪酬待遇
国内区域本科10万 - 13万，硕士13万 - 16万，博士一人一议；国外区域本科17万 - 21万，硕士21万 - 26万，博士一人一议（不含奖金及各类福利补贴）
公司福利
缴纳五险一金，海外员工额外参加商业意外保险；海外岗位包吃包住，国内岗位发放餐补500元/月，毕业两年内提供租房补贴1300元/月；海外员工一年回国休假2次，每年休假60天，往返公司包机；传统节日发发现金福利，全年3500元起；海外岗位每月给予300元生活补贴；每人每年1000元团建经费；每年组织高规格的员工健康体检；印尼工厂生活区配备健身房、篮球场、羽毛球场、台球室、电影院、KTV、游泳馆等生活娱乐设施。
宁波政府人才政策
全日制应届本科、硕士毕业生，每人每年发放1万元租房补贴，最长发放3年；硕士毕业生一次性给予3万元生活补助，其中TOP100高校硕士毕业生，一次性给予8万元生活补助；普通高校毕业生在宁波购买家庭唯一住房，给予最高8万元购房补贴。
面试题目
暂无面试题