公司简介
公司性质
是经国务院批准、依据《中华人民共和国公司法》设立、由中央管理的国有独资公司,是全国央企中唯一的正部级企业
公司业务
以铁路客货运输为主业,负责铁路运输统一调度指挥 ,统筹安排路网性运力资源配置
公司架构
下设18个铁路局集团公司,分别是:北京、上海、广州、武汉、西安、沈阳、郑州、济南、南昌、昆明、兰州、乌鲁木齐、哈尔滨、太原、呼和浩特、成都、南宁铁路局和青藏铁路公司
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
高铁乘务员晋升
1.对于工作表现优异的人员,公司会优先推荐参加高铁乘务员招考面试,从而获得晋升机会。2.乘务员还可以通过内部晋升系统提交晋升申请,经过人事部门和相关部门的审核,最终确定晋升名单。3.初级乘务员 - 中级乘务员 - 高级乘务员。4.工作到一定年限可晋升管理岗(组长 - 乘服队长 - 乘服大队长 - 人事、行政、后勤等岗位)
餐吧乘服员晋升
1.列车餐服主任(基层管理人员) - 部门运营主管 - 部门运营经理 - 部门运营总监 - 基地负责人。2.对于表现优秀的员工(销售业绩、规范作业、工作积极等),可晋升为餐吧长,带领整个出乘班组,公司相应给予个人岗位津贴
铁路乘警安全员晋升
山东/河南地区,一共分为7个层级。晋升方式为:三级辅警:2年以上,经考核合格,可晋升为二级辅警。二级辅警:2年以上,经考核合格,可晋升为一级辅警。一级辅警:3年以上,经考核合格,可晋升为三级辅警长。三级辅警长:3年以上,经考核合格,可晋升为二级辅警长
车站客运员晋升
不同铁路局和站段会有不同的晋升政策。1.一般来说,具备全日制大专及以上学历的职工在晋升方面具有一定优势。此外,受过嘉奖、劳模、技术比武有名次的职工也会被优先考虑晋升。2.一些需要承担重大责任、比较辛苦的岗位也会为车站客运员提供晋升机会。这些岗位通常会采取从职工中招聘的方式解决,因此对于有志于晋升的客运员来说,这也是一个不容错过的机会。3.一些特殊岗位,如调度员,也可以为车站客运员提供晋升机会。调度员岗位通常需要通过严格的选拔和培训,但一旦成为调度员,职工的身份可以直接转为干部身份,从而获得更多的晋升机会
车站安检员晋升
高铁安检员 - 中队长,高铁安检初级证,高铁安检中级证,高铁安检高级证(以上等级证书边工作边考取,晋升一级薪资提高500 - 1000不等)。考取高铁安检高级合格证且在工作中展现高超的技能和管理能力等,还需符合相关的晋升条件和任职要求可晋升中队长
