公司简介
在中国的发展历程
深耕中国三十多年，是医疗科技的领导者
业务覆盖领域
业务覆盖医学影像、体外诊断、癌症诊疗及微创治疗等领域，引领医疗人工智能，推动绿色可持续发展
中国战略
深融合“本土智慧”与“全球共创”，以价值为导向，致力于做“有意义”的创新
产品和技术影响力
超过70%的全球关键临床决策受到我们的产品和技术支持；我们的解决方案每小时使约24万位患者受益；超过90%的全球领先医疗机构与我们合作
在中国的人员和基地情况
在中国，拥有近7,800名员工，六大研发生产基地和两大创新中心
创新生态
正在构建一个融合、开放的创新生态，在这里你将站在全球视野的最前沿，与顶尖医疗专家并肩，与改变世界的团队共赢未来
投递方式
秋招
方式：线上投递
秋招
方式：线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
2026年海内外高校硕士及以上学历的应届毕业生2026年海内外高校本科、硕士应届毕业生或工作经验两年以内的候选人
招聘专业
临床医学；生物医学工程；医学影像；数据分析；工商管理；国际贸易；计算机；金融
招聘要求说明
商业管理培训生需拥有强自我驱动力、高学习敏锐度，出色的沟通表达能力和逻辑分析能力，具备在不同的城市工作的灵活性，拥有医疗行业或咨询项目实习经验为佳；财务培训生需具备一定财务数据分析及处理能力，掌握PowerBI、Qlink Sense、SQL等主流数字化/编程/自动化工具，并在商务场景应用，善于沟通，具有出色的团队协作能力，英语流利，敏锐的好奇心和洞察力，卓越的自我学习能力，勇于接受挑战
岗位信息
共 3 类申请流程
1在线网申→2筛选及面试（含校园宣讲会）→3录用通知发放
薪酬福利
商业管理培训生激励机制
多维实战轮岗：在两年轮岗中跨越市场/产品管理、区域销售及战略等多个核心职能，通过一线实战系统构建商业思维，锤炼解决复杂问题的能力，磨砺个人能力；体系化赋能成长：通过线上线下体系化课程，深入掌握产品知识与前沿行业洞察，全面理解医疗行业价值链，提升专业竞争力；全方位成长支持：由资深业务经理人担任一对一导师，提供持续反馈与职业发展指导；专属HR伙伴全程支持，助力融入多元人才社群，构建广泛职业人脉
财务培训生激励机制
业财融合，多元不设限：两年定制化轮岗覆盖财务计划与分析、财务控制、商务支持、供应链管理（等）中的多个职能，有机会积累跨市场销售、研发制造等多业务场景实战经验，深刻理解数字背后的商业本质；三位一体，发展护航：导师引路，伙伴同行，定期CFO及高管对话培养战略视野和思维，全面助力职业发展；海量资源，技能满载：系统化培训体系点亮提升软硬技能，财务知识学习夯实专业根基，更有定制化课程资源和全球学习平台，加速综合能力拓展
面试题目
暂无面试题