公司简介
公司概况
全球最大眼科医疗集团,跨越亚、美、欧三大洲,有3家上市公司(中国/欧洲/新加坡),976家医疗机构,9000+名眼科及视光科医生,50000+名全体员工,1家眼科中心(爱尔眼科 美国),807家眼科医疗机构(爱尔眼科 中国内地),18家眼科中心(爱尔眼科 东南亚),141家眼科医疗机构(爱尔眼科 欧洲),9家眼科/视光中心(爱尔眼科 中国香港)。成立于2002年,是一家在中国内地、欧洲、东南亚拥有3家上市公司,医院规模和医疗能力领先的全球化眼科医疗集团,员工总数达5万余人,医疗服务网络覆盖全球近30亿人口。
集团战略
百年爱尔 集团‘1 + 8 + N’战略:打造1个‘世界一流眼科医学中心’,建立8个‘国家及区域一流眼科医学中心’,开设1000家‘地区领先级眼科医院’;医疗网络遍布城乡县域,使人们在家门口都能享受到高质量的、可及的眼科医疗服务,助力健康中国战略;通过全球化布局,医、教、研、产、投协同战略,为推动人类眼科学和视觉科学发展做出贡献;打造世界级眼科医学中心、国家及区域眼科医学中心和省域一流眼科医院,提高中国整体眼科医疗能力,赶超世界先进水平。
投递方式
其他
方式:线上投递
招聘要求
招聘要求说明
不同岗位有不同要求,如储备干部需本科及以上学历,38岁以下(优秀候选人年龄可放宽至42岁),有3年以上团队管理经验及经营、运营管理经验等;健教主任需本科及以上学历,有3年以上市场及团队管理经验等;经营主任需本科及以上学历,3年以上市场营销工作经验,有医疗行业经验者优先等;科教主管需硕士及以上学历,3年以上临床科教管理工作经验等;眼科医生需硕士及博士学历,已规培,有执业证。
岗位信息
共 1 类申请流程
1简历投递及初试→2综试
薪酬福利
薪酬福利
年薪(基本工资 + 绩效奖金);法定福利(五险一金);企业福利(食堂补贴、手机津贴、过节费…);员工活动(生日PA、拓展、国内外交流…);工会关爱基金(困难员工家庭一次性救助);员工关爱计划(员工离世,未成年子女抚养;员工重疾,医保外报销);员工心理关爱项目(包含心理咨询、心理测评、心理培训、关爱活动、危机干预及关爱平台六大方面)。
其他机会
人才政策;股权激励;合伙人计划等。
爱尔史上最强股权激励(第四期)
具体参考股权激励时间轴图。
面试题目
暂无面试题
