公司简介
公司概况
全球最大眼科医疗集团，跨越亚、美、欧三大洲，有3家上市公司（中国/欧洲/新加坡），976家医疗机构，9000+名眼科及视光科医生，50000+名全体员工，1家眼科中心（爱尔眼科 美国），807家眼科医疗机构（爱尔眼科 中国内地），18家眼科中心（爱尔眼科 东南亚），141家眼科医疗机构（爱尔眼科 欧洲），9家眼科/视光中心（爱尔眼科 中国香港）。成立于2002年，是一家在中国内地、欧洲、东南亚拥有3家上市公司，医院规模和医疗能力领先的全球化眼科医疗集团，员工总数达5万余人，医疗服务网络覆盖全球近30亿人口。
集团战略
百年爱尔 集团‘1 + 8 + N’战略：打造1个‘世界一流眼科医学中心’，建立8个‘国家及区域一流眼科医学中心’，开设1000家‘地区领先级眼科医院’；医疗网络遍布城乡县域，使人们在家门口都能享受到高质量的、可及的眼科医疗服务，助力健康中国战略；通过全球化布局，医、教、研、产、投协同战略，为推动人类眼科学和视觉科学发展做出贡献；打造世界级眼科医学中心、国家及区域眼科医学中心和省域一流眼科医院，提高中国整体眼科医疗能力，赶超世界先进水平。
投递方式
其他
方式：线上投递
招聘要求
招聘要求说明
不同岗位有不同要求，如储备干部需本科及以上学历，38岁以下（优秀候选人年龄可放宽至42岁），有3年以上团队管理经验及经营、运营管理经验等；健教主任需本科及以上学历，有3年以上市场及团队管理经验等；经营主任需本科及以上学历，3年以上市场营销工作经验，有医疗行业经验者优先等；科教主管需硕士及以上学历，3年以上临床科教管理工作经验等；眼科医生需硕士及博士学历，已规培，有执业证。
岗位信息
共 1 类申请流程
1简历投递及初试→2综试
薪酬福利
薪酬福利
年薪（基本工资 + 绩效奖金）；法定福利（五险一金）；企业福利（食堂补贴、手机津贴、过节费…）；员工活动（生日PA、拓展、国内外交流…）；工会关爱基金（困难员工家庭一次性救助）；员工关爱计划（员工离世，未成年子女抚养；员工重疾，医保外报销）；员工心理关爱项目（包含心理咨询、心理测评、心理培训、关爱活动、危机干预及关爱平台六大方面）。
其他机会
人才政策；股权激励；合伙人计划等。
爱尔史上最强股权激励（第四期）
具体参考股权激励时间轴图。
面试题目
暂无面试题