公司简介
国之重器：全球领先的能源装备创新引擎
山东电力设备有限公司（SPECO），央企全资子公司，始建于1958年，隶属于中国电气装备集团（CEE）旗下山东电工电气集团（SDEE）。作为国家特高压工程建设核心支撑与全球电工装备领域的领军企业，我们承载着保障国家能源安全、推动绿色低碳转型的时代使命。
规模与实力
拥有世界单厂产能最大、工装设备最先进、试验能力顶尖的电工装备制造基地，总资产逾73亿元，业务范围涵盖1000千伏及以下电力变压器、并联电抗器，±1100千伏及以下换流变压器及移动变电站、预装式变电站、储能电站，特高压精益运检，各类运维检修及设备改造等。
创新巅峰
深耕特高压十余载，技术稳居全球第一阵营。主导或参与研发世界首台±400kV/150Hz升压换流变、世界首台500kV天然酯绝缘油变压器等17项全球/全国首创技术，66项新产品通过鉴定（57项国际领先/先进），斩获国家级奖项315项（含“金苹果奖”一等奖）。750kV单相自耦变压器荣膺国家级制造业单项冠军，特高压320兆乏电抗器噪声低至63分贝，达行业领先水平。
全球足迹
产品覆盖全国32个省市自治区，出口全球40+国家和地区。为“十七交二十三直”国家特高压骨干工程（如陇东－山东、哈密－重庆等）提供370+台核心装备，是擦亮“中国制造”金名片的关键力量。
顶尖人才
拥有一支以172名硕士/博士领衔（占员工总数30.5%）、116名高级职称专家（含14名正高）为骨干、100%持证高技能人才为基石的卓越团队（员工平均年龄36岁）。公司获评国家级绿色工厂、国家知识产权优势企业、全国质量标杆、山东省高端装备制造业领军企业等多项顶级荣誉。
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
薪酬竞争力
博士：年薪35万+(面议，提供极具吸引力的科研启动与项目激励）；硕士：行业领先水平，年薪13万-25万+(根据岗位与能力核定）；本科：年薪11万-18万+，高于行业平均水平
超级福利包(SPECO Care+)
六险二金：社保五险+补充医疗保险+企业年金+足额公积金(最高12%)；无忧安居：菁英公寓、六年免租人才公寓；全面补贴：三餐补贴、通勤班车等；健康关怀：年度高端健康体检、补充医疗保障；活力生活：篮球场、健身房等设施
济南市政府人才红利
租房与生活补贴：本科700元/月，硕士1000元/月，最长3年；高层次人才补贴：硕士1000元/月，最长3年；泉城人才交通卡：3年内免费乘坐济南公交、地铁
飞跃成长计划
领航者新锐计划、1+1>2双导师制、纵横发展通道、全球视野拓展、内部人才市场等定制化培养方案