东北大学

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应聘教授、副教授岗位人员：具有本专业系统、扎实的理论基础和渊博的专业知识，具有较高的水平的研究成果和学术造诣。能够瞄准国际学术前沿，服务国家重大战略需求，创造性地开展研究工作。具有发表、出版的有较大影响的学术论文、教学研究成果、著作或教材等代表性成果，受到学术界的好评。主要参与过重要教学科研项目，或获得代表本领域较高水平的奖项，或从事科技开发、转化工作以及相关领域的创造、创新，取得较为显著经济效益和社会效益。治学严谨，教学经验丰富，教学效果优良，形成有较大影响的教育理念和教学风格，在教学改革、课程建设等方面取得较突出的成绩。承担过公共基础课或专业课的教学过程，在思想教育好融入教学过程，在学生培养工作中做出较大贡献。应聘讲师（助教）岗位人员：具有扎实、系统的专业基础理论，良好的知识传授能力和独立开展科学研究的能力，具备较好的发展潜力，有明确稳定的研究方向对学科建设发展有一定的推动作用，取得过具有较高原创价值和科学价值的科研成果，且以第一作者身份在具有国际影响力的国内外核心期刊（中国科技期刊卓越行动计划入选期刊）、业界公认的国际顶级及重要科技期刊（SCI、SSCI、A&HCI、CSSCI等）检索的或国内外顶级学术会议（CCF - A、CCF - B等）上发表的具有创新水平和科学价值的高质量、成体系的学术论文或报告，围绕前沿问题或国家/省部级认定的事业绩。博士应届毕业生年龄不超过32周岁（其中，建筑类学科博士应届毕业生年龄不超过33周岁），博士后出站人员年龄不超过35周岁；硕士应届毕业生年龄不超过26周岁。各岗位基本要求博士学位。