公司简介
博世中国·智行学院
博世中国·智行学院 青年人才储备计划 正式启动
人力资源高级副总裁
"在产业竞争加速演进的今天,真正决定组织长期竞争力的,是能力结构的升级。智行学院,是博世中国面向未来人才布局的重要实践。我们希望通过这一平台,让具备新技能、新思路和新打法的青年人才涌现。期待与你一起,构建面向未来的能力体系。"
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2027届及以后毕业的在校生
招聘要求说明
来自海内外重点高校;对智能出行、AI、工程创新充满热情;具备扎实的专业能力与成长潜力;愿意挑战高标准、高强度、高成长环境。
岗位信息
共 5 类申请流程
1网申投递→2简历筛选→3HR面试→4专业面试→5Offer 发放 / 人才库储备
薪酬福利
大咖面对面 · 顶尖导师阵容
总裁级视野 + 业务领军专家;近距离理解产业趋势、业务逻辑与工程标准;提前建立“世界级工程思维”;资深业务导师 1V1 带教
五大学院 · 核心赛道直通
围绕博世核心业务板块,设立五大学院专项培养:AI智行学院 工程智行学院 制造智行学院 商务共享智行学院 JMP预备役;覆盖 AI 算法、软件、系统工程、先进制造、组织与全球协同等关键领域。参与真实战略项目课题,在核心业务场景中历练成长。
系统化培养体系
通识 + 专业 双轨成长路径;通识模块: 商业理解、工程文化、全球协作;专业模块: 领域专项能力深度培养;高管对话、跨域交流、阶段性挑战课题
急速通关 · Offer领先锁定
专项转正通道;表现优异者可提前锁定正式 Offer;把未来主动权握在自己手中
面试题目
暂无面试题
