公司简介
企业实力
特变电工致力为全球能源事业提供绿色智慧能源系统解决方案，是国家级高新技术企业集团和我国大型能源装备智造企业集团。3家上市公司；24个国内外基地；16个国家级重大创新平台；40个省级创新平台；52个国家高新技术企业；2896项授权专利，其中发明专利888项
企业荣誉
中国电气工业100强第1位；世界一流机械企业500强第75位；中国大企业创新100强第41位；中国民营企业500强第100位；ENR国际总承包商电力领域全球第9位；荣获国家科学技术进步特等奖2项、一等奖4项、二等奖5项；行业及省部级科技进步奖超200余项；17家单位获得“专精特新”和制造业单项冠军企业称号
投递方式
招聘要求
招聘对象
2025届毕业生2026届毕业生
招聘专业
电气工程及其自动化；电机与电器；电力系统及其自动化；测控技术与仪器；机械设计制造及其自动化；电力电子与电力传动；控制理论与控制工程；机电一体化；化学工程与工艺；应用化学；计算机科学与技术；软件工程；电子科学与技术；通信工程；信息安全；应用数学；高分子材料；材料化学；材料科学与工程；材料成型及控制工程；焊接技术与工程；金属材料；能源与动力工程；热能与动力工程；风能与动力工程；新能源科学与工程；土木工程；采矿工程；地质工程；工程造价；水电工程；冶金工程；矿物加工工程；工程管理；物流管理；交通运输；阿拉伯语；西班牙语；葡萄牙语；俄语；英语；德语；荷兰语；印尼语；法语；国际贸易
招聘要求说明
2025、2026届国内博士、硕士研究生，本科毕业生，优秀海外留学生。思想端正、品行良好、身体健康、学习成绩优秀，外语水平达到国家四级水平，在校期间担任学生干部、获奖学金者优先考虑
岗位信息
共 8 类申请流程
1简历筛选→2测评（心理测评+专业笔试）→3面试→4体检→5入职报批→6意向确认→7发送录用通知书→8签订就业协议
薪酬福利
行业对标机制
年度调研同行、同地、同岗薪酬数据，确保薪资水平持续领先
多维薪酬结构
基本薪资+业绩薪资+专项奖励+补贴补助+股权激励
福利
六险二金；带薪年假；探亲假；健身房；餐食补贴；免费通勤；免费公寓；购房福利；节日福利；生日礼物；青年联谊；健康体检；丰富多彩的文体活动(篮球赛、足球赛、歌唱比赛)。不同规模、地区所属企业薪酬福利水平可能存在差异
面试题目
暂无面试题