公司简介
项目简介
京东集团自2007年起创建管理培训生项目“京鹰会”——TET (The Eagle Team)，作为公司战略级人才项目，旨在从内部培养深刻理解京东文化、真正熟悉京东业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。自成立以来，为公司的各个核心业务部门培养了一大批年轻优秀的管理人才。加入京东，管培生将获得专业的辅导，拥有快速的发展通道，在京东的舞台收获不一样的人生。
持续20年战略级人才项目
持续20年的战略级人才项目，已培养超200位管理者
180天轮岗机制
180天轮岗机制，全方位了解京东全球核心业务
薪酬极具竞争力
薪酬极具竞争力
投递方式
春招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届本科毕业生2026届硕士毕业生
招聘要求说明
不限本硕，不限专业，不限实习经历
岗位信息
共 4 类申请流程
1网申→2在线测评→3在线笔试→4面试
薪酬福利
战略项目，廿载传承
历经20年传承积淀，拥有完善的培养体系，180天轮岗助你探索职业所爱所长，双向匹配定岗。
多元舞台，全球机遇
依托京东丰富业务场景及AI、国际化战略布局，伴随全球业务的蓬勃发展，你将获得广阔的职业发展空间。
顶级薪酬，行业翘楚
TET管培生项目提供极具竞争力的薪酬，至今已培养200余位中高层管理者，成为行业的领军人物。
面试题目
暂无面试题