公司简介
公司定位
是以能源、现代物流、绿色能源新材料为三大主业的云南省属国有重要骨干企业。是云南省能源战略实施和能源改革创新发展的重要平台
公司规模
资产总额超2690亿元,权益装机超2300万千瓦
公司排名
位列地方能源企业第一梯队,2025年中国企业500强位列269位
投递方式
校招
方式:线下宣讲会
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026年应届毕业生2024年、2025年毕业后尚未就业者(仅集团所属公司岗位)
招聘要求说明
1. 本次校园招聘对象原则上为2026年应届毕业生(须于2026年8月底前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证),其中:2024年、2025年毕业后尚未就业的,可以报考此次集团所属公司的招聘岗位。2. 拥护党的领导,政治素质过硬,有志于能源开发事业,品学兼优,综合素质全面,专业能力过硬,大学期间曾获校级及以上荣誉者优先;3. 具有校园招聘岗位要求的工作能力、专业知识、从业资格、能力素质、技术要求,有相关岗位实习经历者优先,持有岗位所需相关职业资格证书者优先;4. 身心健康,具有良好的口笔表达能力和组织协调能力,具有较强的事业心、责任感和团队合作意识;5. 符合企业实际需要,专业与岗位对口,符合岗位要求。6. 不存在不得录用的情形(如:受到刑事处罚、治安处罚,受党纪、政务、政务处分且处分期未满者等)。7. 报考集团“源动力”管培生计划的毕业生应具有硕士研究生及以上学历。
岗位信息
共 1 类申请流程
1投递简历→2线上笔试→3校园宣讲→4面试选拔→5体检签约→6办理入职
薪酬福利
综合福利
有竞争力的薪酬待遇,健全完善的社保体系,选贤任能的激励机制,无微不至的员工关怀,年轻向上的工作团队,体贴暖心的人才政策,科学精准的赋能培养
源动力管培生计划
集团结合业务发展需要和人才培养需求,对引进的“高学历、高素质、高潜力”的优秀应届毕业生,进行“系统性、专业化、职业化”跟踪培养,打造一支理想信念坚定、勇于开拓创新、具有国际视野的优秀年轻人才队伍,为集团未来发展储备高素质人才。培养模式:体系化培养,多岗位锻炼,专业导师指导,进阶式使用
新能源破茧计划
集团通过丰富的培训形式引导校招新员工感受企业文化、适应组织环境、提升职业技能、锻造职业素养,让校招新员工不仅能快速融入工作环境,并且在心理上也能逐步过渡转变,尽早实现由“校园人”到“能投人”的角色转变,与云南能投集团一同成长。包括完美蜕变(华丽转身, 担当一面),厚积薄发(经验传承, 榜样引领),百般修行(体悟能投, 确立方向),积蓄能量(学习技能, 提升素养),蝶蛹世界(认知自我, 融入团队)
面试题目
暂无面试题
