公司简介
发展历程
2017年，在湖南省域副中心城市衡阳，品牌诞生。为国内首家将一线优质教育资源带入三线城市的线下教育品牌；2018年，建立100%名校毕业教师及管理团队。院校涵盖清华大学、北京大学、上海交通大学、复旦大学、南开大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学、武汉大学、中山大学、中南大学、湖南大学、湖南师范大学、华中科技大学、华南理工大学、天津大学、四川大学等；2022年，定位优生教育+产品领先，开创1+4发展模式。以长沙总部为资源中心，深度发展长沙分校、株洲分校、岳阳分校、湘潭分校、衡阳分校，并已成为湖南优生教育第一品牌；2024年，共14家1500m2+旗舰校区，并拥有未来培优、个性化、OMO课程、少儿编程等多个品牌；2025年，在教学口碑驱动下，线下培训量达20000+课次，师资数量200+，校区数量已发展至21家，扩展至星沙、娄底、邵阳、怀化等地区。衡阳分校也成为国内为数不多的“万人校” 。
文化氛围
● 安家乐业：提供无息借款，协助教师在当地购房安家落户；设有结婚祝福礼金、生育祝福礼金、子女报班优惠等一系列家庭关怀福利；教师夫妻共计15对；人性化、扁平化管理氛围，2023.7-2025.7，创造行业教师“0”离职雇主口碑。● 身心健康：集团设立教师健身俱乐部，定期组织教师参加游泳、篮球、羽毛球、爬山、网球、骑行等多项体育项目；高频团建，春踏青、夏野炊、秋旅游、冬轰趴…● 社会公益：创立“护苗助学”公益活动基金，已带领3批次教师点对点走进150多户贫困家庭现金资助；● 全员分红：鼓励教师长久稳定发展，入职满两年即可享受每年分校分红，每人都是分校发展的贡献者与受益人。
投递方式
方式：线下宣讲会
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
安家乐业
提供无息借款，协助教师在当地购房安家落户；设有结婚祝福礼金、生育祝福礼金、子女报班优惠等一系列家庭关怀福利；教师夫妻共计15对；人性化、扁平化管理氛围，2023.7-2025.7，创造行业教师“0”离职雇主口碑。
身心健康
集团设立教师健身俱乐部，定期组织教师参加游泳、篮球、羽毛球、爬山、网球、骑行等多项体育项目；高频团建，春踏青、夏野炊、秋旅游、冬轰趴…
社会公益
创立“护苗助学”公益活动基金，已带领3批次教师点对点走进150多户贫困家庭现金资助；
全员分红
鼓励教师长久稳定发展，入职满两年即可享受每年分校分红，每人都是分校发展的贡献者与受益人。
薪酬福利
综合薪酬：16-18w，年薪首年保底15w（入职签订保薪协议）。基本福利：五险一金，节日礼金，生育祝福礼金，定期下午茶，月度团建，生日礼品…特色福利：无息借款，带薪年假（5+N），入职一年可实现上四休三，暑假8-10天小长假。