公司简介
公司隶属与地位
黎明化工研究设计院有限责任公司隶属于中国中化控股有限责任公司，中国中化是国务院国资委监管的国有重要骨干企业，2024年《财富》杂志世界500强位列第54位。
公司历史
黎明院始建于1965年，是原化学工业部直属的综合性科研院所。1999年由原事业单位转为科技型国有企业。2018年底，黎明院等中国昊华所属11家科技型企业注入中国昊华化工科集股份有限公司，实现整体上市。
人才队伍
现有员工919人，政府特殊津贴专家12人，正高级职称45人，副高级职称179人，博士42人，硕士201人。传承李俊贤科学家精神，践行“科技报国”使命。
投递方式
方式：线上投递
招聘要求
岗位信息
共 3 类薪酬福利
多维全面的薪酬福利待遇
综合年收入：博士30 - 50万/年，硕士13 - 22万/年，本科10 - 20万/年；单项奖：根据创新创业激励办法以及单项奖励办法对重要贡献进行奖励；九险二金：五险一金 + 企业年金 补充医疗保险、大病保险、雇主责任险、重疾险。
全方位保障的幸福职场生态
地方补贴政策：博士14.8万元，硕士8.6万元，本科5.4万元，大专2万元；企业补贴政策：博士住房补贴30万元，在岗期间持续发放博士津贴4000元/月；其他职工入职3年内发放住房补贴500元/月；生活配套：员工宿舍、餐厅、超市、篮球场、阅览室等。各类主题活动、技能和文体竞赛，还有集体观影、植树踏青、博物馆寻根之旅等丰富团建；超长带薪假期：年休假最高15天、婚假最高28天、产假最低188天，春节福利延长假期以及其他国家规定的各类假期；暖心关怀：定期体检、过节福利、采暖补贴、高温补贴、就餐补贴、保密补贴、生日福利、子女入学保障等。
从新员工到卓越的全周期培养
员工培养：通过“领航、启航、引航、护航、远航”五航行动，为每位员工配备一对一导师，全面赋能、精准培育；整合内外部优质培训资源，开展多层次、个性化的内外部培训，助力员工夯实根基、把握未来机遇；人才梯队：公司高度重视科技人才的引育留用，建设了战略科学家、领军科技人才、领航科技人才以及青年科技英才四级人才梯队。
畅通多元的发展体系
晋升机制：公司建立了“横向到边”、“纵向到底”的职级体系，覆盖管理、专业技术、生产技能三大序列，分类施策、精准管理；学历提升：根据国资委统一部署，筛选优秀硕士生免在职攻读定点高校的工程博士，期间享受原岗位待遇，并报销学费、差旅费等；平台托举：公司设有博士后工作站，优秀应届毕业博士可全职进站，出站后继续留任公司的博士后可享受国家、地方多项政策。