公司简介
院校性质
高等教育院校、军队新型作战力量扶持建设院校。
办学历史
创建于1953年8月,1956开办本科教育,学院1990年获得硕士学位授予权,2002年被批准为全军首批军事硕士专业学位教育试点院校,2003年获得博士学位授予权。
学科专业
学院人才培养体系健全,设有博士后科研流动站,拥有博士、硕士学位授权点,开设大学本科学历教育专业和现职军官轮培训专业。
学子风采
学院为部队培养输送了一大批军事指挥和专业技术人才,100余名毕业学员成长为共和国将军,学院连续4次组建方队参加首都国庆阅兵。
师资力量
学院90%以上的教员具有博士、硕士学位,现有院士1名、1人获国家卓越工程师奖、14人享受国务院政府特殊津贴、4人入选国家百千万人才工程、25人入选军队高层次科技创新人才工程,40余人荣获国家级表彰奖励。
基础设施
学院主院区占地1600亩,教学装备、模拟训练系统完备,拥有军队重点实验室、大型综合训练中心、海上训练场、潜水训练馆和综合体训馆,校园网主干速率达万兆,网络终端覆盖所有教学、办公和学员生活场所,学院图书馆馆藏丰富,信息资源丰富。
联合办学
学院与中国海洋大学等20余家军地高校和科研单位建立了战略合作关系,与青岛海洋科学与技术国家实验室等多个军地机构组成联合实验室、创新基地。
基础条件优越
各类教室齐全,学院综合楼建筑,面积达20万平方米。标准教室、多媒体教室、网络教室、语音教室、自习室等一应俱全。实验条件完备,学院拥有300余间教学与科研相结合、具有不同专业特色的实验室、训练室、操作室、模拟室,拥有先进的潜艇综合模拟训练中心。图书馆藏丰富,图书馆紧跟学院教学改革和人才培养目标,积极发挥文献信息资源建设集成中心的职能,建成了馆藏纸质文献和数字资源相辅相成、学科门类齐全、军事特色鲜明的文献资源体系,目前馆藏书刊30.3万余册,中外文期刊600余种,数字资源总量190TB,自建了科研成果、专业教材、研究生学位论文、互联网军情观察等专业特色数据库,引进了中国知网学术期刊、博硕学位论文、外文科技文献等通用学术数据库,支撑学院高素质专业化新型军事人才培养,为教学科研提供文献信息服务。住宿条件温馨,标准间设计、公寓式居住环境,房间设中央空调,卫生间和热水供应。宿舍区与教学区、生活区互通互联,设计理念先进,工作生活便捷。生活设施优越,学院拥有配套齐全的体训馆、游泳馆、健身房、击剑馆、拳击馆、田径场、洗衣房、超市和咖啡厅等,完全满足教职员工训练和日常生活需要。文化活动丰富,学院常年开设音乐、运动、文化特长、兴趣班,各类学术讲座年均百余场,军地交流活动经常。
投递方式
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
职业规划
地位作用突出,潜艇是深海利剑、国之重器,世界瞩目。潜部队(院校)地位突出,责任重大。有足够发展空间,军队院校军官、文职人员成长路线清晰、明确,岗位晋升空间大,个人发展进步快,成长潜力大。生活待遇优厚,军队建立统一的工资制度,待遇优厚,在社会保险、医疗等福利待遇上具有一定的比较优势。责任感荣誉感强,军官和文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务,献身国防、使命崇高、责任重大,倍受尊重,充满自豪。
直接招录选拔军官待遇
工资待遇:军队建立统一的军官工资制度,包括基本工资、津贴补贴等。另外根据岗位还享有科研岗位津贴、科研绩效津贴、课时费等,随个人成长发展,逐步提升薪资待遇。住房保障:按照军队有关规定标准住用宿舍公寓,享受住房公积金和住房补贴等;对符合分配公寓住房而未能分配住房的现役军官,单位发放租房补助费。医疗保障:军队实行现役军人免费医疗,未成年子女及符合条件的配偶享受免费医疗;军官父母及配偶父母享受优惠医疗。休假保障:学院除固定双休、节假日外,还有寒暑假等假期。家属待遇:军官配偶享受军人配偶荣誉金,父母超过60周岁的享受赡养补助。若配偶户籍不在驻地,可以办理随军手续,落户军官所在驻地。家属原为机关事业单位正式编制的,学院协调驻地政府按照对等原则安排工作;家属未就业的,可申请随军未就业补助,由军队负责缴纳军官家属社保,并发给一定生活补助。军官夫妻两地分居的,发给两地分居生活补助费。退役安置:军官达到服现役最低年限后,可申请退出现役。安置形式包括退休、转业、逐月领取退役金和复员。
文职人员待遇
工资待遇:军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。试用期期间,本科、硕士、博士工资分别为7700 - 8200元、8100 - 8600元、9200 - 9700元。待正式任职后,根据具体学历学位、工作经历等确定正式工资标准。住房待遇:文职人员享受国家和军队规定的社会化、货币化住房保障政策,住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。对符合规定条件的文职人员申请公租房、保障性租赁住房、共有产权住房,同等条件下予以优先安排;符合规定条件的可以租住军队集体宿舍或者公寓住房。社会保险:参照国家公务员和事业单位工作人员办法,参加用人单位所在省机关事业单位养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,参照现役军官标准确定住房公积金、军队为文职人员建立补充保险和职业年金。医疗保障:文职人员在军队医疗机构门诊就医,可在军人诊区就诊,与军人同等享受优先待遇。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障,实行军队免费医疗。对符合医疗照顾条件的文职人员医疗待遇,在职时由军队负责落实,退休后由退役军人工作主管部门会同相关部门负责落实。普惠福利:文职人员参照现役军官的享受范围、条件和标准,享受防暑降温费(每人每月120元)、子女保育教育补助费(每人每月500元)、夫妻两地分居费(每人每月1000元)、通信补助费(每人每月200元);享受探亲休假、交通补助、看望慰问、子女入托、健康体检、困难救济等福利待遇。
高层次人才待遇
军队引进的高层次科技创新人才按照不同类别享受工资薪酬、科研启动费、安家补助费、住房医疗等待遇保障。引进对象符合国家或者驻地省(自治区、直辖市)有关人才引进优待政策的,学院将积极协调军地有关部门纳入优待政策范围,督导落实其配偶安置、子女入学、医疗保障、津贴补助等相关待遇。
