公司简介
学校官网
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投递方式
校招
方式:线下宣讲会
招聘要求
招聘对象
在国内外知名高校或研究机构取得博士/硕士学位,具有较好发展潜力,符合学校学科建设和教学科研需要的优秀博士/硕士研究生(含应届毕业生)
招聘专业
矿物学;岩石学;矿床学;构造地质学;地球化学;古生物学与地层学;大地测量学与测量工程;地图制图学与地理信息工程;摄影测量与遥感;地质工程;土木工程(岩土工程方向);地球探测与信息技术;矿产普查与勘探;地球物理学;资源与环境(应用地球物理方向);资源经济学;测绘科学与技术;冶金原理和冶金工艺;冶金材料;冶金工程管理;矿物分析与评价;地球化学动力学;物理化学;矿物加工分选;矿物加工自动控制;浮选理论;贵金属选冶;矿物材料;矿物加工;矿物原位分析技术;计算化学;采矿工程;岩土工程;智能化采掘;智能化感知预警;露天矿智能开采矿山大数据与智能决策;人工智能;AI大模型与机器学习;地理信息系统;机器人工程;安全原理;安全系统工程;冶金安全;矿井通风水文与地下水工程;光伏材料与器件;电化学储能材料与器件;氢能材料与转化器件;柔性/wearable能源器件;新能源科学与工程;新能源与储能工程;新能源发电和新能源开发利用相关领域;新能源为主体的智慧能源系统相关领域;动力工程及工程热物理;能源动力;机械设计与制造及其自动化;机械电子工程;工程力学;流体力学;机械制造及其自动化;工业机器人技术;计算机测控技术;工业互联网技术;电力系统与电力电子技术;电机与电力拖动;控制理论与应用;人工智能与机器学习;控制理论与控制工程;检测技术与仪器仪表;机器人技术与应用;人工智能与模式识别;计算机科学与技术;软件工程;网络空间安全;人工智能;应用数学;电子科学与技术;网络工程与信息安全;智能科学与技术;数据科学与技术;信息与通信工程;财政学;货币金融学;数理统计(理);计量经济学;国民经济统计学;数据库原理与应用;时间序列分析;应用多元统计分析;土地资源学;土地法学;土地管理学;土地经济学;地籍管理学;土地调查与评价;不动产评估;土地利用规划学;土地整治工程;生态修复工程;管理运筹学;公司战略;运营管理;市场营销;战略品牌管理;人力资源管理;组织行为学;财务管理;技术创新管理;高分子材料与工程方向;材料科学与工程专业(主要面向金属材料);土木类;建筑类;项目管理类;交通工程;交通运输;交通设备与控制工程;智能交通;智能运输工程;工程管理;给排水科学与工程;环境工程;本科专业为建筑环境与能源应用工程 研究生为相关二级学科或土木水利(暖通方向);智能建造;自动化;风景园林学;美术专业(陶艺、版画、油画、雕塑方向优先);水文与水资源工程;水利水电工程;水文地质;地理信息系统;多能互补;地下水工程;水利科学与工程;智慧水利;水务工程;农业水利工程;水利信息化;农业智能装备;宝石学;地质学(矿物学、岩石学、宝石学方向);市场营销(珠宝);宝石学(珠宝营销方向);电子商务(珠宝);工商管理(珠宝);珠宝电子商务;奢侈品管理;艺术设计;产品设计;首饰设计;工艺美术;无机化学;物理化学;材料与化学;有机化学;凝聚态物理;光学;理论物理;粒子物理与原子物理;原子与分子物理;固体力学;流体力学;工程力学;基础数学;计算数学;概率论与数理统计;应用数学;英语语言文学;日语语言文学;俄语语言文学;体育教育训练学;体育教育;运动训练;体育人文社会学;民族传统体育学;美学相关专业;基础心理学;发展与教育心理学;应用心理学;马克思主义理论;思政类相关专业
招聘要求说明
在国内外知名高校或研究机构取得博士/硕士学位,具有较好发展潜力,符合学校学科建设和教学科研需要;马克思主义理论、思想政治教育岗位限中共党员或预备党员
岗位信息
共 1 类薪酬福利
住房保障
招录师资在校工作期间,学校提供保障性住房,用于临时过渡居住使用,1年内免收租金,之后按当地有关规定收取租金。学校与房屋使用人签订书面合同,明确双方的权利与义务。水、电、气、暖、物业费等均由个人承担。
安家费
在签订聘用合同后,由学校按照博士60万元标准/硕士30万元标准一次性发放。引进师资服务期未满提前解约离职的,违约责任按聘用合同相关条款执行。
地区津补贴
按照相关文件规定,享受所属地区同类同级人员南疆工作补贴、艰苦边远地区津贴、保留地区补贴、乡镇补贴等津补贴。
专项补贴
按照博士8000元/月标准,硕士6000元/月标准发放,连续发放5年。
科研启动经费
自然科学类:博士40万元;硕士10万元。社会科学类:博士20万元;硕士5万元。(以项目申报立项形式给予资助)
职称待遇
引进的博士师资,从事本专业工作满一年,考核合格后,可按程序申报副教授职称;引进的硕士师资,从事本专业工作满一年,考核合格后,可按程序申报讲师职称。
服务保障
引进师资享受家属就业、子女就学、人才项目申报等方面的优质服务和优惠政策。
就业保障
引进博士师资配偶、子女愿意调入十四师昆玉市工作,有行政事业编制的,由学校会同组织、人社部门,按 “对口对应” 原则在师市编制限制范围内安排工作;其他情形的,由学校视情况协助安排或推荐就业岗位,并做好相关服务工作。
就学保障
引进师资子女可在师域范围内自主择校。在满足自治区高考政策的前提下,高考可报考 “南疆单列计划”,并享受南疆高考优惠政策。
项目申报
积极推荐引进师资申报自治区 “天山英才” “天池英才” 等人才项目。
特殊人才政策
特殊人才采取一事一议的方式确定各项待遇
面试题目
暂无面试题
