公司简介
公司概况
中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，同年10月在香港联交所主板上市（股票代码HK.2380），是中国境内首家香港红筹上市的电力央企，国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）常规能源业务的核心子企业和旗舰上市公司。中国电力秉承“低碳赋能美好生活”的宗旨，坚持“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的理念，积极致力于建设世界一流的绿色低碳能源供应商。
企业实力
资产总额5364.78亿元；发电装机容量8682.98万千瓦；上市公司清洁能源占比81.8%；资产遍布中国32个省、自治区、直辖市、港澳特别行政区，全球10个国家(巴西、智利、澳洲、墨西哥、越南、巴基斯坦、哈萨克斯坦、德国、孟加拉、马来西亚)；现有员工1.2万余人
投递方式
秋招
方式：-
校招
方式：-
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
电气类；土木工程类；能源动力类；安全工程类；仪器类；金融学类；自动化类；财政学类；化工类；法学类；环境科学与工程类；工商管理类；材料类；审计学类
岗位信息
共 1 类申请流程
1笔试→2面试→3测评
薪酬福利
职业发展
多元化发展的广阔路径，畅通员工职业发展通道，实施年轻干部、科技人才、高技能人才等专项培养工程，赋能新员工培养，推进三年接续培养工程；员工职业发展进阶阶段 (A)：经营管理 (M)、专业技术 (T)、操作技能 (S)；员工职业发展基础阶段 (B)：高潜储备人才，青年人才三年培养计划
薪酬福利
具有行业竞争力和吸引力的薪酬水平，责能定薪、按绩取酬、能绩调薪的全面薪酬激励体系；六险两金（医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）；休假保障（国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病事假、探亲假、护理假等）；生活保障（员工餐厅、公寓宿舍、员工班车、文体设施、健身器材、图书馆等）；员工关爱（“3+2+2”员工关心关爱体系，生活关爱·健康关爱·职业发展与工作环境关爱，特困职工和重点人群专项关心关爱，“SPIC - 家园”平台·“心能源”心理关爱平台，大病救助·健康体检）；落户政策：所在地区落户优惠政策
面试题目
暂无面试题