公司简介
单位简介
国防科技创新研究院隶属中国人民解放军军事科学院,是高起点筹建的新型科研单位,2017年9月正式成立,被视为全军军事科研“航母”的“旗舰”,主要任务是推出一批引领全军、全国乃至全世界军事科技发展的创新成果,主要布局人工智能、软件工程、通信技术、空天科学与技术、量子信息、海洋、生物物理、科技战略等多个先进新型科研领域。
人才队伍
研究学院拥有一支由院土领衔,国家百千万人才工程人选、“杰青”“卓青”、军队高层次科技创新人才工程入选为骨干的科研队伍,工程技术类研究中心博士比例100%,具有海外留学经历的科研人员约占三分之一。近年来,研究院深入贯彻军委人才工作会议精神,积极探索院士工作站,走通军地人才交流、博士后进站、高校大学生岗实习等渠道,引进文职人员近百名,专业技术岗位博士100%,全部毕业于“双一流”建设高校或海外知名院校,多元引才渠道为研究院人才队伍注入活水,人才队伍梯次合理化,为科研创新发展提供了强劲动力。
投递方式
方式:线下宣讲会
招聘要求
岗位信息
共 1 类申请流程
薪酬福利
跨军地人才交流待遇
研究院为交流人员提供必要的科研、办公、学习和生活条件,可统一安排住宿。探亲休假、伙食补助、特殊津贴补贴、通信补助、年度体检等事项,参照文职人员有关规定执行。对从事科研项目研究的,按照有关规定发放科研岗位绩效津贴。
直接引进高层次人才(合同专职引进对象)待遇
科技领军人才税前不超过100万元,一次性最高500万元;学科拔尖人才税前不超过80万元,一次性最高300万元;青年科技英才税前不超过60万元,一次性最高200万元。住房保障:按照用人单位当地地段普通商品房租金水平,参照同等资历现役军官相关政策,为每名引进对象按月发放租房补贴。医疗保障:引进对象在军队医疗机构享受就医优先和每年一次免费健康检查待遇,健康检查项目按照同等资历军人健康检查项目执行。
直接引进高层次人才(合同兼职引进对象)待遇
科技领军人才税前每月最高8万元;学科拔尖人才税前每月最高6万元;青年科技英才税前每月最高4万元。
直接引进高层次人才(直接引进为文职人员)待遇
除按照规定享受相应级别的文职人员工资津贴、福利待遇外,可以享受安家补助费一次性最高500万元,科研启动经费一次性最高300万元。科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才、青苗俊才按照有关规定享受军队文职人员相应工资补贴、福利待遇和医疗保障。
博士后进站待遇
在站博士后人员参照地方同等资历人员确定工资福利和保险住房待遇。博士后人员可申请租住单位宿舍。参加科研项目任务的,依据军队有关规定享受相应的科研绩效津贴。期满出站符合规定条件的,优先引进为文职人员。
