公司简介
实验室简介
实验室聚焦先进金属材料与关键矿产开发领域，紧紧围绕江西省“1269”行动计划，紧扣金属材料研发、制备加工、智能装备、资源保障、绿色低碳产业链，集聚葛世荣院士、谢建新院士、桂卫华院士、毛新平院士等高水平人才领衔的研发团队，瞄准国家先进铜基材料领域重大战略需求，致力于打造“聚焦铜材、服务产业、特色鲜明、世界一流”的新型研发平台。目标是成为全国一流的先进铜基材料协同创新策源地和世界一流战略科技力量，解决创新资源与产业融合问题，推动铜产业从局部领先迈向整体领先，助力掌握产品控制话语权，为鹰潭及江西产业升级提供科技支撑。
投递方式
社招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生2027届毕业生
招聘专业
材料科学与工程；冶金工程；材料与化工；环境科学与工程；资源与环境；机械工程；电气工程；电子科学与技术；电子信息；控制科学与工程；计算机科学与技术
招聘要求说明
应聘人员应当具备下列资格条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士学历、学位；（六）要求年龄38周岁及以下；（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
岗位信息
共 1 类薪酬福利
薪资待遇
为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇（28—44万元/年），丰厚的科研启动经费（30万元），并提供高水平的实验平台及科研环境。
购房补贴
对全职引进到鹰潭市连续工作2年以上的博士（后）人才，在鹰购买商品住房给予一次性20万元的购房补贴。
安家费
对全职引进到鹰潭市的博士（后）人才，给予30万元安家费，分五年按月平均发放；
生活补贴
全职引进的博士（后）人才，按每人每月1500元的标准发放生活补贴，补贴期限3年；
租房补贴
全职引进的博士（后）人才，在工作所在区（市）无自住房的，优先安排市、区（市）人才公寓免费入住，最长使用期限为3年。未能入住人才公寓的，可享受租房补贴，博士（后）人才每年不高于1万元的标准，给予不低于3年租房补贴。
省内其他人才政策
符合条件者可享受省内其他人才引进政策。
面试题目
暂无面试题