投递方式
招聘要求
招聘对象
2026及以后毕业生,保研、出国、gap亦可
招聘要求说明
1、2026及以后毕业生,保研、出国、gap亦可,有较充裕时间;2、逻辑性好,有一定商业敏感,面对挑战、压力能主动寻求解决办法;3、积极、有责任心,表达有条理;对人力资源/管理咨询感兴趣 ;4、具备较强的PPT、Excel技能(可附上过往作品)。
岗位信息
共 1 类薪酬福利
工作成长
与全球顶级咨询公司的顾问合作,团队氛围好,成长快速
了解机会
一次深入了解行业、公司经营、管理的机会
工作环境
不限量下午茶、大屏显示器等,工作环境佳
面试题目
暂无面试题
