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分为基本要求、禁止条件和岗位要求。（一）基本要求：1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律。2.政治立场坚定，具有良好的政治素质，拥护中国共产党领导和社会主义制度，坚决维护党中央权威和集中统一领导，全面贯彻执行党的理论、路线和方针政策。3.具有良好的道德品行，过往记录良好，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好。4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）应届生招聘基本要求：1.纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的硕士研究生及以上学历学位的2026年应届毕业生（不含定向、委培人员），应当于2026年7月31日前毕业并取得相应的学历学位证书；国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生；2024年6月至2026年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。在校期间应为非在职人员，岗位要求的专业条件为报考者最高学历对应专业。2.年龄原则上在35周岁以下。（三）禁止条件：凡有下列情形之一者，不得报名：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被开除党籍、开除公职的；3.尚未解除党纪、政务处分的；4.涉嫌违法、违纪、违规正在接受调查、审查的；5.在校期间受过院系级及以上单位处分的，或曾有学术不端等不良行为的，或在各级公职人员招考中被认定有舞弊行为并仍处于禁考期的；6.聘用后构成本公司规定的回避关系的；7.法律法规规定的不得被聘为国有企业工作人员的其他情形。（四）岗位要求：招聘岗位要求见附件。