中国移动云南公司

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China Mobile

优分计划

和谐移起 路领先

中国移动云南公司 2026春季校园招聘

春序万物新 才聚彩云南

移路通未来 共筑新篇章

国之重器

“移”起奋进

综合实力

超685万个 基站；超10亿户 客户规模；超1万亿 收入规模；超39亿 连接规模；50万 员工总数；60+ 所属单位

荣誉成就

A级（连续21年 中央企业负责人经营业绩考核）；A级（连续6年 党建工作责任制考核）；优秀（连续2年 中央企业科技创新优秀企业榜单）；A级（连续4年 中央企业改革考核）；最高评价（连续7年获行 中央单位定点帮扶考核最高等级评价“好”）；58位（2025年《财富》世界500强排名 列入全球电信运营商首位）；62位（连续20年 全球品牌价值百强榜(BrandZ)）；A级（最佳雇主 最受大学生关注雇主）

做强做优做大

通信服务、算力服务、智能服务主业；云南移动

云南省主导通信运营商之一

以“科技强省 网络强省 数字强省”，<br/>为基本定位和根本责任；数说实力包含: 16个 州市分公司；131个 区县分公司；1.2万 员工；3800+万户 服务客户；300+亿元 年收入

多项工作成果排名全集团前列

连续8年 党建考核优秀单位；连续7年 业绩优秀单位；科技创新活力 近3年 排名全集团第一梯队

“移” 见倾心

中国移动云南公司聚焦转型领域，引入和储备转型数智化人才的优才储备计划；更高职级起点；更全培养体系；更广发展平台

招聘岗位

技术类包括AI领域工程师、产品运营（专业要求：IT/DT类专业专业技术背景<br/>(计算机及信息类专业、数据类专业)）；信息服务工程师（专业要求：IT/DT/CT类专业专业技术背景以及新能源、基建（土建）相关专业）；综合类包括法务合规管理（专业要求：法学、民商法学、经济法学、国际法（国际私法）、国际经济法、法学理论等对口专业）

招聘条件

毕业时间：2024年1月1日起至2026年7月31日 正常毕业并取得相应学历、学位证书；学历要求：普通高等院校本科及以上学历毕业生（省公司相关职位要求硕士研究生及以上学历）；外语要求：大学英语四级425分及以上 或 雅思6分及以上 或 托福100分及以上；职业资格：“法务合规管理”职位要求取得国家统一法律职业资格考试A证；人才素养：遵纪守法、诚实守信；认同公司企业文化；良好的思想道德品质、综合素质和职业操守；身心健康；无违规违纪等不良记录；参加中国移动组织的“梧桐杯”“挑战杯”等赛事获奖的优秀高校毕业生将开启引才绿色通道。

青年人才 “炼金计划”

“三有”青年人才（有潜力 + 有动力 + 有能力）；“三个阶段”ד三种方式”（入职探索 重点岗位 试用；成长塑造 重大项目 试炼；事业开拓 重要职责 试飞）

平台优势

双导师制培养，开启进阶之路；融职培训启航，加速职业成长；项目锻造技能，新星璀璨绽放；六险二金保障，多重福利护航；补充医疗保险、失业保险、医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、兴趣社团、艰苦地区补贴、员工餐厅、周转住房、通信补贴、节日慰问、地方补贴、健康体检、地方假日、带薪休假等

马到成功

“移”启新程；招聘流程包括简历投递（截止2026年4月8日）、笔试（2026年4月18日）、面试（2026年5月）、入职（2026年8月）、体检（2026年6-7月）、录用签约（2026年6月）

投递渠道

PC端登录云南移动招聘网站 https://hire.ynydhw.com；咨询邮箱 yunnanzhaopin@139.com；监督邮箱 hrjiandu@yn.chinamobile.com