公司简介
选调政策
定向选调生录用后具备公务员身份,安排到省直、市直、县直机关单位,本人自愿直接到乡镇(街道)工作的可由市级以上组织部门统筹安排。设置6年重点培养期(含1年试用期),培养期内按照干部管理权限由相关组织(人事)部门重点管理、跟踪培养,省委组织部定期了解选调生工作、生活和成长状况。新录用选调生试用期1年,试用期满考核合格的,按照《新录用公务员任职定级规定》等文件进行任职定级,学士、硕士、博士分别任命为一级科员、四级主任科员、二级主任科员或相当层次职级;考核不合格的,按程序报审后取消录用。工作满一定年限后,根据工作需要、职数空缺和干部表现等情况,按规定晋升相应职务职级。强化选调生培养锻炼,在规定时限内,由省市组织部门统一安排到村任职或基层锻炼,时间不少于2年;根据工作需要及干部德才条件、日常表现等,不断优化培养路径和培养措施,有计划地安排到重要岗位、重点任务中接受锻炼、增长才干。录用后,工资按照干部管理权限进行管理,人事档案由相关组织(人事)部门统筹管理。自到河北工作之日起,发放租房补助每月不少于1000元、连续发放五年。同时根据各地各单位相关引才政策,在租房、购房、交通、医疗、旅游等方面享有优惠。
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2026年度应届毕业生
招聘要求说明
报考人员除应当符合《公务员录用规定》要求的资格条件外,还应符合以下条件:1. 具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。2. 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,政治好、品行优,肯奉献、敢担当,能力强、作风实。3. 学习成绩优良,能够按期毕业并取得相应学历学位证书。毕业生应为国家计划内统招的大学本科及以上学历应届毕业生(不含定向就业生、定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校等毕业生,与校本部同批次录取且学历学位证书颁发单位署名一致的分校毕业生可纳入范围),一般应于2026年1月1日至7月31日期间取得学历学位证书。4. 本科生一般不超过25周岁(1999年12月及以后出生),硕士研究生一般不超过28周岁(1996年12月及以后出生),博士研究生一般不超过32周岁(1992年12月及以后出生)。条件特别优秀的,年龄可适当放宽。5. 中共党员、学生干部、获得校级及以上荣誉或奖励、具有参军入伍经历的,同等条件下优先录用。6. 有较好的人际沟通、语言文字表达和组织管理能力;符合公务员录用体检标准,身体健康。7. 须同时符合招录职位要求的学历、专业等其他条件。8. 不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列回避关系的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。9. 在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,因犯罪受过刑事处罚的,被开除中国共产党党籍的,被依法列为失信联合惩戒对象的,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,有法律规定不得录用为公务员的其他情形的,不得作为选调对象。
岗位信息
共 1 类申请流程
1网上报名→2资格审查→3笔试→4面试→5体检和考察→6公示和录用
薪酬福利
选调政策福利
录用后具备公务员身份,设置6年重点培养期(含1年试用期),培养期内重点管理、跟踪培养;新录用选调生试用期满考核合格可按规定任职定级;工作满一定年限按规定晋升职务职级;由省市组织部门统一安排到村任职或基层锻炼不少于2年;发放租房补助每月不少于1000元、连续发放五年;根据各地各单位相关引才政策,在租房、购房、交通、医疗、旅游等方面享有优惠。
面试题目
暂无面试题
