公司简介
平台优势
格力总部在珠海，本身就有地理优势，更重要的是平台，入职前对格力平台更多是感官认知，了解到格力是行业标准的制定者，入职后才切实感受到平台的重要性，公司提供的资源可以让我们在业务上更加得心应手。
培训体系
格力为新员工提供“公司—部门—科室—个人”四级培训，帮助大家从企业文化到业务技能再到综合能力全面提升，实现理论结合实际的转变。
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届应届毕业生
招聘专业
市场营销类；工商管理类；电子商务类；经济贸易类
招聘要求说明
2026届应届毕业生；市场营销类、工商管理类、电子商务类、经济贸易类专业优先；对市场拓展有浓厚兴趣，有组织策划、市场调研类校园活动或营销类实习经历者优先，英语良好者优先；具备良好的沟通表达及抗压能力，有较强的责任心、执行力，能适应出差，阳光外向、富有激情与活力。
岗位信息
共 1 类申请流程
1线上测评→2校招面试→3资料审核
薪酬福利
定制成长精英通道
从0到1系统化、定制化培养，配备“1V1资深导师”带教，1 - 3年内可参与重点营销和市场项目。
福利全维视野破圈
全面的食住行娱保障，规范的薪酬福利体系，立足国内放眼全球，携手格力看世界。
工作成就感
从0到1自主开发新客户、担任经销商大会主持人、适应不同国家的风俗习惯等等，这些经历主要源于平台给予的机会以及自己的不断进取，希望大家在职场上明确自己的优势与潜力，拒绝躺平。
面试题目
暂无面试题