公司简介
公司简介
中能建数字科技集团有限公司(简称“数科集团”)是中国能建的全资子公司,是中国能建“数字化转型和科技强企”的主要载体,入选国资委创建世界一流领军示范企业。目前拥有八家直属企业、十余家直属项目公司、二十余家所属企业,业务范围涵盖新型储能、数字化、供应链、能源综合业务等等领域,现有职工2200余人,工程足迹遍布全球80余个国家和地区,拥有400+能源类项目投资、建设运营业绩。数科集团是国务院国资委第二批原创技术策源地建设布局单位,“300MW级压缩空气储能系统”等入选国家第三、第四批能源领域首台(套)重大技术装备(项目)名录,在全球压缩空气储能领域占据引领地位。具备超20万公里电网路径优化经验,建成了国际先进的电网一体化平台及国内首个能源实时监测系统;拥有世界首部光热电站设计标准,承担中国能建首个国家重点研发计划,具备电源电网调试双特级资质,独家掌握含水层与岩土储能技术。
公司业务-新型储能业务
聚力打造“中国能建压缩空气储能电站系统解决方案”(CEEC - CAES),以百兆瓦级大规模、长时压气储能“研投建营数”一体化优势,全方位推动新型长时压气储能工程化、规模化、系统化、产业化发展,做好产业链链长角色带动相关单位协同发展。
公司业务-数字化业务
聚焦能源数字化、工程数字化、企业数字化,多年来积累了突出的人才、技术、理念优势,形成了“平台 + 技术 + 服务”三位一体的数字化工作体系。依托中国能建在能源建设领域全产业链的业务优势,凭借完善的产业配套环境、专业的电商运营团队和强大的供应链管控综合能力,全力打造面向能源电力、基础设施等领域的全品类电商平台。
公司业务-供应链业务
聚焦电力技术服务与技术监督、能源项目生产运营服务、工程项目建设管理,为全类型电站提供运、维、检、培全周期一体化专业技术服务。以地热技术为支撑,提供全产业链一站式可再生能源综合解决方案。
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 1 类薪酬福利
成长与保障-多元化发展的广阔路径
畅通员工职业发展通道,实施年轻干部、科技人才、高技能人才等专项培养工程,赋能新员工成长,持续打造人才高地。
薪酬福利保障-薪酬水平
具有行业竞争力和吸引力的薪酬水平,岗位工资、绩效薪酬、年终奖、项目津贴、超额利润分享、岗位分红等多元薪酬体系以及科技人员、表彰奖励等专项激励体系。
薪酬福利保障-七险两金
医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金
薪酬福利保障-休假保障
国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、病事假、护理假……
薪酬福利保障-生活保障
落户机会、体检、员工餐厅、智慧书屋、文体活动、兴趣小组…
