公司简介
荣誉
亚洲年度最佳企业雇主（HR Asia ®）
企业文化
有温度的企业文化，尊重和包容的工作场所
培养机制
多业务条线轮岗历练，全方位培养机制，体系化职业培训，资深导师全面护航
人才战略
国际化人才战略，接纳员工表达不同观点
投递方式
校招
方式：线下宣讲会
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2025年1月至2026年9月毕业的硕士毕业生已录取的硕士研究生
招聘要求说明
优异学业成绩，获得GPA最少3.3分或同等标准成绩；良好的沟通能力、抗压能力和团队协作精神；有大型金融机构实习/工作经验者优先；熟练掌握中英文听说读写能力
岗位信息
共 1 类申请流程
1校园宣讲会→2网申
薪酬福利
暑期实习生项目激励
暑期实习生计划为期10周，可探索和了解金融行业和招银国际，学习专业知识和职场技能，更可优先锁定2027年管培生工作机会
面试题目
暂无面试题