公司简介
综合实力
- 685万个 基站 - 超十亿 客户规模 - 超一万亿 收入规模 - 超三十九亿 连接规模 - 50万 员工总数 - 60+ 所属单位
荣誉成就
- A级 连续连续21年 中央企业负责人经营业绩考核 - A级 连续6年 党建工作责任制考核 - 优秀 连续2年入选 中央企业科技创新优秀企业榜单 - A级 连续4年 中央企业改革考核 - 最高评价 连续7年获得 中央单位定点帮扶考核最高等级评价“好” - 58位 2025年《财富》 位列全球电信运营商首位 - 62位 连续20年入选 全球品牌价值百强榜(BrandZ) - TOP10 最佳雇主 最受大学生关注雇主
内蒙古移动
内蒙古移动以“客户为根,服务为本”为核心理念,深耕个人、家庭、政企三大市场,构建“网+云+DICT”数字生态。作为区域数字化建设主力军,内蒙古移动运营中国最大数据中心及全球运营商最大单体智算中心。从5G新基建到AI智能突破,持续以技术创新赋能千行百业,打造有温度的数字服务、有深度的行业方案、有高度的科技标杆。矢志建设网络强国,争创世界一流信息服务科创企业,为数字中国建设注入草原力量!
做强做优做大
通信服务、算力服务、智能服务主业 春风拂草原,晨曦耀北疆 以通信为桥,连接万千梦想 以数字为光,照亮前行征途 风华正茂,逐梦当时 内蒙古移动诚邀未来新星 共赴春日之约,同筑通信华章 在万物互联的时代绽放锋芒!
发展机遇
### 青年人才培养计划 ### “三有”青年人才 - 有潜力 - 有动力 - 有能力 ### 培养举措 重点岗位试用 + 重大项目试炼 + 重要职责试飞 ### 发展路径 专家路线 + 管理路线 + 总监路线(市场化管理经理人员)
薪酬待遇
薪酬竞争力MAX,你的价值由你定义! - 基本工资 - 绩效奖金 - 多维奖励 - 五险一金 - 企业年金 - 补充医疗保险 额外福利加持,幸福工作每一天! - 通信补贴 - 餐饮补贴 - 员工宿舍(部分提供) - 带薪休假 - 节日福利 - 劳保补给 - 定制体检 - 美食健身 - 工会关怀
招聘职位
### 技术类 - 人工智能 - 政企支撑 - 网络运营 ### 市场类 - 政企客户经理 - 业务支撑
工作地点
招聘要求
面向2026届应届生和2025届未就业毕业生 品学兼优,身心健康,认同公司文化 ### 岗位需求 *欢迎相关专业或具有上述专业能力的学生报名
招聘流程
全国统一线上笔试 (4月18日) → 简历筛选 (4月) → 网投简历 (3月-4月) → 面试测评 (4月-5月) → 体检 (6月) → 发放OFFER (6月)
网投简历地址
### 网申地址 https://job.10086.cn ### 扫码投递简历 ### 网投简历截止时间 2026年4月8日24:00 ### 温馨提示 请确保简历中电话号码为本人使用,并保持畅通。 ### 相关说明 应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实有效和准确的。相关个人资料将在签署劳动合同前进行审验,一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格和录用的权利。 应聘人员如在多平台进行简历投递,以投递时间最早的岗位为准;应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信、电话和邮件送达方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人;(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解。) 为了招聘工作的公平公正,应聘人员应如实填报亲属在中国移动系统内从业情况,公司将招聘过程中对员工近亲属从严把关,严格落实回避制度,一旦发现应聘者未如实填报,我们保留在不通知的情况下取消申请资格和录用的权利。 内蒙古移动依据报名及实际情况,可能变更个别职位的招聘需求。 来源:中国移动招聘 转载编辑:张伊珂 初审:李怡雯、李萍 审核:刘佳 审核发布:靳祥鹏
来源
来源:中国移动招聘
投递方式
方式:线上投递
招聘要求
岗位信息
共 2 类申请流程
薪酬福利
薪酬待遇
薪酬竞争力MAX,你的价值由你定义! - 基本工资 - 绩效奖金 - 多维奖励 - 五险一金 - 企业年金 - 补充医疗保险 额外福利加持,幸福工作每一天! - 通信补贴 - 餐饮补贴 - 员工宿舍(部分提供) - 带薪休假 - 节日福利 - 劳保补给 - 定制体检 - 美食健身 - 工会关怀
