公司简介
公司概况
华润电力控股有限公司(简称“华润电力”)成立于2001年8月,2003年11月在香港联合交易所主板上市(股份代号836),目前位列香港恒生指数成份股。华润电力是华润集团旗下香港上市公司,是中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一,业务涉及风电、光伏发电、火电、水电、分布式能源、售电、综合能源服务、煤炭等领域。
投递方式
校招
方式:线上投递
招聘要求
招聘对象
2025届 - 2026届高校应届毕业生
招聘专业
电气工程;计算机科学与技术;能源动力与机械;管理与工商;经济与金融;数学与统计;财会;安全与环境;材料;中文与新闻;法学;社会学
岗位信息
共 1 类申请流程
1网申及简历筛选→2初试→3在线测评→4复试→5体检→6录用通知
薪酬福利
薪酬福利
以人为本是华润创造价值的动力,为了与员工共享发展成果,华润电力除了提供有竞争力的薪酬回报以外,还实行多元的员工福利政策。人才政策类:帮助员工在工作城市落户,协助员工申请人才补贴、人才住房等;风险保障类:提供五险一金、企业年金、商业保险(含一位家属)、年度健康体检等;带薪休假类:提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、独生子女护理假、育儿假等;经营保障类:提供住房补贴/员工宿舍、交通补贴/班车、通讯补贴、供暖费、防暑降温费、过节费、员工食堂、生日礼物、员工劳保、工会福利等
人才培养计划
(一)人才培养政策:华润电力渴望人才,培养人才,依托科研平台、创新研发中心,通过导师带岗手把手帮助新员工成长。为了员工的长远发展,华润电力坚持终身学习,设置了未来之星训练营、专业技能培训、轮岗交流、挂职锻炼、干部交流等多样培训项目,为优秀的人提供丰富的发展机遇。(二)先锋培养计划•三年期双导师培养体系:先锋计划旨在选拔、培养、塑造未来引领能源科技创新、助力公司转型发展的经营先锋人才、科技先锋人才、技能先锋人才。第一年 双导师保驾护航:“双导师”护航,首年在重点区域的业务岗位进行场景实践的学习。第二年 掌握核心业务:核心岗位轮岗交流,深入掌握公司业务、提升个人能力。第三年 双向通道发展:三年复盘,管理通道和技术通道双向打通,轻松实现职场升级。
面试题目
暂无面试题
