复旦大学

辅导员队伍建设

复旦大学高度重视辅导员队伍建设，将辅导员队伍视为学校专职党政管理骨干的后备力量，在全国较早确立了“高进、精育、严管、优出”的培养模式，不断推进队伍的“科学化构建、专业化培养、多样化发展”，为专职辅导员的成长设计系统化的培养方案，涵盖了全国及上海市骨干培训、海外交流研修、后备干部挂职锻炼等内容，畅通教师序列和管理序列“双线晋升”渠道，拓宽多样化发展空间。多年来，我校辅导员队伍建设形成了“卓越、理想、责任、奉献”的团队核心文化，取得了优异的成绩，辅导员成为我校管理干部的重要来源。