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神经多样性招聘计划 (Neurodiversity Hiring Program)

在微软，我们坚信神经多样性人才能以创新思维提供解决方案从而增强团队力量。神经多样性涵盖多种认知差异，例如但不限于自闭症、注意力缺失过动症 (ADHD)、阅读障碍、动作协调障碍以及计算障碍。该计划旨在发现并发挥神经多样性候选人的优势，通过提供培训和支持，破除传统面试环节中的阻碍，助力其职业发展与成功。