公司简介
公司历史
国营七一厂于1966年创立，2009年改制成湖北广兴通信科技有限公司。
公司地位
是研制、生产移动通信装备的军工骨干企业，是湖北省信息产业重点企业和高新技术企业。
质量方针
秉承“科技创新、质量上乘、持续改进、顾客满意”的质量方针。
创新理念
持续践行“生存靠创新、发展靠创新、未来更要靠创新”的创新理念。
核心技术
具有超短波信道处理，无线抗干扰通信，无线网络交换，短波、超短波无线宽带化、网络化、智能化、小型化等核心技术。
产品荣誉
某型产品获得国家金质奖章。
企业精神
以“军品塑造人品，人品雕琢精品”为企业精神。
服务宗旨
始终坚持服务顾客为中心、追求为顾客创造价值，成就企业团队价值的服务宗旨。
发展方向
以市场为导向，以科技创新为驱动，致力于无线宽带网络、数字化基带处理、射频通信前沿技术的应用开发及产品集成，提供系统、整机及模块级解决方案，满足和引领新技术在军工、民用领域的专业应用。
企业责任
将一如既往以部队需求为牵引，以建设服务国防通信现代化为己任，始终坚持以顾客为中心、为顾客创造价值，奋斗为本，成就企业、成就员工的核心价值观。
投递方式
校招
方式：线上投递
招聘要求
招聘对象
2026届毕业生
招聘专业
电子；通信；信息；微波；计算机；机械；机电一体化；无线电；理工科
招聘要求说明
本科及以上学历，部分岗位专业不限，理工科相关专业优先
岗位信息
共 2 类薪酬福利
绩效奖金
奋斗者不会吃亏，有绩效奖金、项目奖金、年终奖
人性化考勤
周末双休、年休假制度
工会福利
五险一金、节日礼品、生日礼物、文娱活动、下午茶、部门聚会、周年礼品、扶危济困
职业发展
培训体系——入职培训(总厂、科研所)、在岗培养、师傅带徒弟(一对一指导)、定期岗位专业知识培训、广泛对外“产、学、研”合作；考评体系——以结果为导向的考核考评体系、扁平化管理，不论资排辈，科研80、90后中层干部占比80%，基层干部占比100%，欢迎有斗志的年轻人；发展体系——多通道职业发展体系(技术、技能、管理、营销等)，充分发挥所长。
面试题目
暂无面试题